Благотворительные сертификаты на общую сумму почти 6,5 миллиона рублей в торжественной обстановке вручил генеральный директор предприятия Сергей Гильмутдинов представителям филиала ФГБОУ СО "Самарский государственный технический университет" в Новокуйбышевске и школы №5 "Образовательный центр имени М.П.Бочарикова".
В течение четырех лет АО "ННК", дочернее общество ПАО "НК "Роснефть", реализует на базе новокуйбышевской школы № 5 "Образовательный центр имени М.П.Бочарикова" образовательный проект. С 2012 года здесь формируются классы, которые обучаются по системе непрерывного образования "Школа - вуз - предприятие".
Для полноценной подготовки будущих специалистов предприятие обеспечило полное методическое и технологическое обеспечение учебного процесса. Воспитанники "Роснефть-класса" имеют возможность участвовать в образовательных мероприятиях, проводимых нефтяной компанией "Роснефть".
Система работы "Роснефть-классов" предусматривает разностороннюю поддержку их деятельности со стороны Компании: организация учебного процесса, привлечение потенциала профильных вузов, проведение тренингов для учащихся, стимулирование достижений учащихся на олимпиадах и конкурсах.
Сегодня образовательный проект Компании реализуется на территории 20 регионов России.
Одним из важнейших партнеров АО "ННК" является СамГТУ, с которым предприятие сотрудничает много лет. Предприятие стало одним из инициаторов открытия представительства вуза в Новокуйбышевске. Кроме того, в 2015 году в филиале при поддержке АО "ННК" современным оборудованием была оснащена лаборатория технологии переработки нефти и газа.
Новокуйбышевская нефтехимическая компания является одним из крупнейших работодателей в регионе и градообразующим предприятием Новокуйбышевска. Поэтому предприятие оказывает всестороннюю поддержку учреждениям образования, культуры, детского и массового спорта, а также воспитанникам специализированных детских учреждений.
Сергей Гильмутдинов, генеральный директор АО "ННК":
- Образовательная программа предприятия реализуется очень успешно. На протяжении многих лет предприятие оказывает поддержку новокуйбышевскому филиалу СамГТУ, а также школе №5. Мы и далее будем активно сотрудничать с данными образовательными учреждениями, так как это позволяет не только подготовить высококлассных, квалифицированных специалистов, но и сформировать надежный кадровый резерв для предприятия.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.