Только 8% сотрудников самарских компаний выбрали профессию, о которой мечтали в детстве

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Самарской области с целью выяснить, кем они хотели быть в детстве и насколько их желания воплотились в реальность. Как показало исследование, только 8% местных сотрудников получили ту профессию, о которой мечтали в детстве. В том числе 6% полностью реализовали свою мечту, а 2% оказались в смежной или схожей профессиональной области.

Самыми популярными желаемыми профессиями в детстве у самарских сотрудников оказались врач - так ответили 12%, учитель - эту профессию выбрали 7% респондентов и ветеринар - 3% опрошенных.
Также сотрудники компаний Самарской области хотели быть водителями, военными, космонавтами, артистами, актерами, археологами, полицейскими, летчиками, певицами, юристами, дизайнерами, бизнесменами, программистами, художниками, инженерами и балеринами. Эти профессии совокупно охватывают 2/3 всех выбранных респондентами профессий.

Очевидно, что ребенок чаще выбирает те профессии, которые хорошо знает и которые ему понятны. Поэтому список привлекательных профессий для малышей выглядит очевидным: артистов он видит так же часто, как учителей и врачей, а работу летчиков и космонавтов легко представляет.

В реальности же самарские соискатели стали работать менеджерами по продажам (11%), инженерами (около 9%), экономистами (5%), HR-специалистами (3%), бухгалтерами (3%). Также в топ-10 попали программисты, продавцы, адвокаты, дизайнеры, аналитики.

Чаще всего мечты и реальность совпали у программистов (13%), юристов (9%), врачей (8%), инженеров (7%) и военных (5,5%).

Интересно, что выявилась группа пользователей, у которых ожидания и реальность совпали частично. Например, художники и модельеры стали работать дизайнерами, полицейские, прокуроры и детективы работают юристами, бизнесмены - директорами компаний, воспитатели - учителями, психологи - HR-специалистами, биологи - экологами или геологами, врачи - ветеринарами, режиссеры - сценаристами, писатели - журналистами.

Практически каждый второй соискатель из Самарской области доволен выбранной профессией (43%). Каждый третий (34%) отчасти доволен, отчасти нет. И только 10% абсолютно недовольны сделанным выбором.

Самыми довольными оказались HR-менеджеры (74%), аналитики (72%) и строители (66%). А вот разочаровались в выборе продавцы-консультанты - 66% участников опроса отметили, что недовольны сделанным выбором.

37% респондентов из Самарской области хотели бы реализовать мечту стать тем, кем мечтали быть в детстве, если бы у них была такая возможность. Полностью отрицают эту возможность только 16% жителей области.

Последние комментарии

Dmitry Lakotsenin 23 мая 2017 05:54 В "Самарской Луке" провели Всероссийский день посадки леса

Надеюсь объекты археологии не пострадали? Или про это забыли, как обычно((

Andrei-Sergeevich Iscrin 18 мая 2017 07:09 Нерестовый запрет в Самарской области в 2017 году начнется 1 мая

Добрый день ответьте на смущающий всех вопрос, допустим ситуация, я в период нерестого запрета, вышел рыбачить на спининг на Волгу на набережную,при себе чисто воблер, при себе ни имею ни одной пойманой рыбки ,(так как я ее поймал и отпустил) и пришел порыбачить чисто для своего удовольствия не нанося ни какого вреда рыбе и др.биоресурсам, вопрос что мне будет за спининг в руках в запрет если я чисто пришел отвести душу, и при себе пойманной рыбы . Заранее спасибо за ответ

Евгений Колточник 14 мая 2017 13:36 Кадры Приволжской ЦРБ пополнят "целевики"

Заведовать отделением (структурным подразделением медицинской организации), не имея стажа работы по специальности (с даты получения сертификата специалиста) не менее 5 лет нельзя. Это лицензионное требование, установленное Постановлением Правительства РФ. Нарушить это требование можно только в том случае, когда просто других специалистов совсем нет. Что хоть там за зарплата у врачей, что не могут даже на заведование отделением найти врачей, соответсвующих лицензионным требованиям? У заведующего отделением (речь не про рядового врача) выходит зарплата больше, чем МРОТ? А есть возможность платить заведующему отделением больше чем МРОТ? Чтобы Самарская область могла выполнять социальные обязательства перед населением? А то ведь нарушаются при организации медицинской помощи таким образом не только федеральные законы, но и Конституция РФ. В Самарской области, учитывая наличие столь мощного медицинского университета, имеется значителтный избыток врачей. Есть, конечно, и дефицит врачей. Но дефицит только таких врачей, которые согласны работать за зарплату равную 1 МРОТ/мес. Скворцова Вероника Игоревна утверждает "с пеной у рта", что средняя зарплата хоть и немного, но больше врача более 50000 рублей. Если предложить должность заведующего отделением ЦРБ с зарплатой 50 000 рублей и предоставлением благоустроенной квартиры любому желающему, то придется главному врачу ЦРБ серьезно подумать, чтобы выбрать самого лучшего кандидата из большого количества желающих трудиться на благо жителей села.

Алексей Дмитренко 05 мая 2017 13:16 Нерестовый запрет в Самарской области в 2017 году начнется 1 мая

Только с берега и на поплавок

Дмитрий Игнатьев 05 мая 2017 10:44 В Самарской городской поликлинике №15 назначен новый главный врач

Хорошее дело. Дочь взяла на себя ответственность, забрав у мамы упавшее знамя. Так сказать, семейная преемственность

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2