Главный приоритет Самарского медуниверситета — внедрение инновационных разработок в здравоохранение

Проекты университета реализуют междисциплинарные команды специалистов. Обработка и анализ больших массивов данных, нейротехнологии, технологии виртуальной и дополненной реальности, межотраслевые проекты — об этом и многом другом с "ВН" поговорил ректор СамГМУ, академик РАН Геннадий Котельников.

Фото:

— Как СамГМУ удается сегодня уверенно задавать тон по многим направлениям медицинского образования в России?

— Мы всегда стараемся работать на опережение, создаем международные лаборатории, развиваем информационные технологии, многие из которых являются ведущими мировыми трендами. Активно взаимодействуем и со всеми региональными и федеральными институтами развития. IT-медицина, по решению губернатора Самарской области Николая Ивановича Меркушкина, еще в 2013 году стала отдельной инновационной отраслью экономики региона и сегодня вышла на лидерские позиции в России.

СамГМУ является ядром кластера медицинских и фармацевтических технологий Самарской области. В его составе — 66 участников. Это крупные и малые предприятия, высокотехнологичные компании, университеты и ведущие медицинские учреждения региона.

— В Клиниках СамГМУ студенты учатся у постели больного, восстанавливают здоровье тысячи пациентов, внедряются новые методы диагностики и лечения. Какие направления развития Клиник, на ваш взгляд, являются крайне важными для региона?

— К перспективным и важным направлениям развития Клиник относятся увеличение объемов оперативных вмешательств с использованием методов эндовидеохирургии и рентгенхирургии, эндопротезирования и реконструктивно-восстановительной хирургии по различным профилям специализированной помощи, включая сердечно-сосудистую, абдоминальную, торакальную, эндокринную и челюстно-лицевую хирургию, хирургию ЛОР-органов, а также развитие таких направлений, как трансплантация органов и тканей, высокодозная терапия, эфферентная терапия, медицинская реабилитация и уникальная в масштабах страны гравитационная терапия. Важным направлением деятельности Клиник является также укрепление здоровья студенческой молодежи. Именно поэтому на базе Клиник организован межвузовский студенческий медицинский центр, к которому прикреплено более 18 тысяч студентов и преподавателей вузов Самарской области.

— Еще одна особенность СамГМУ — мощный технопарк при университете. Что на сегодняшний день представляет эта производственная площадка?

— Технопарк СамГМУ занимает площадь более 1000 кв. м. и имеет три подразделения: конструкторский отдел, отдел производства и аддитивных технологий, отдел микроэлектроники с "чистыми комнатами". На площадях технопарка расположено высокотехнологичное оборудование и работают мультидисциплинарные команды. Все это позволяет ученому пройти путь от идеи до создания опытного образца в максимально короткий срок с минимальными накладными расходами. Все технологические процессы локализованы на одной площадке, поэтому обеспечивается высокий уровень контроля качества. Технопарк решает задачи предприятий Самарского инновационного кластера медфармтехнологий как для производства изделий для практического здравоохранения, так и отработки решений мирового уровня. Например, созданы опытные образцы мелких суставов кисти и стопы с учетом индивидуальных особенностей пациента. Ученые могут делать и облегченные пористые элементы сустава и с ребрами жесткости в местах максимальной нагрузки. Проект ведется совместно с Самарским научно-исследовательским университетом имени академика С. П. Королева. На площадке технопарка ведутся работы по созданию имплантов ушной раковины, глазницы, носа с креплением на специально разработанную магнитную конструкцию. СамГМУ совместно с отечественными научно-исследовательскими университетами ведет научные исследования и в области разработки новых композиционных медицинских материалов.

На многих высокотехнологичных изделиях отрабатываются медицинские технологии. Они уже проходят апробирование в Самарской областной клинической больнице им. Середавина, Самарском онкологическом диспансере и Клиниках СамГМУ.

— Развитие медицины сегодня невозможно без информационных технологий. Какие разработки ведет университет в этой области?

— В структуре университета работает Центр прорывных исследований "ИТ в медицине", который активно развивает направления в области создания и применения технологий дополненной реальности, нейротехнологий, высокопроизводительных вычислений, систем принятия решений и искусственного интеллекта.

Созданная учеными СамГМУ виртуальная хирургическая клиника используется для обучения студентов. Компетенции позволяют смоделировать клинику для любой медицинской компании мира. Тренажеры "Виртуальный хирург" быстро наращивают свои функциональные возможности. Проект "Автоплан" позволяет хирургу с помощью 3D-модели, созданной на основе КТ, МРТ, выработать тактику операции, увидеть особенности анатомии пациента. Ведутся работы по информационному обеспечению трансплантации печени детям от родителей. В результате анализа анатомического строения долей печени отца и матери система принятия решений определяет максимально совместимую. Эта работа ведется с 20 ведущими отечественными центрами. Включаются в проект и медицинские центры Германии и Франции. Анатомический стол "Пирогов" дает возможность открыть любой орган в норме и патологии, увидеть, что находится за ним, сделать срезы в разных плоскостях. Также в него можно загрузить данные КТ, МРТ, УЗИ и получить необходимые сведения для комплексной диагностики. Ведутся работы и в области вычислительной гемодинамики. Например, одна из созданных систем принятия решений с большой точностью может спрогнозировать риск разрыва аневризмы аорты и срочность оперативного вмешательства. Все проекты в этой области просчитываются на собственном суперкомпьютере с учетом вычислительного сопромата и вычислительной гемодинамики. В ходе реализации этого проекта ученые СамГМУ взаимодействуют с ведущим московскими высокотехнологичными центрами.

— Как обстоят дела с коммерциализацией лучших разработок?

— Мы прошли этапы создания инновационной инфраструктуры, уникальных компетенций и разработок, команд ученых, врачей, программистов, инженеров. И внедрение инновационных разработок в практическое здравоохранение является нашим приоритетом. Например, одна из наших разработок — программно-аппаратный комплекс "Луч-С", уже завершает этап клинических испытаний и готова ко включению в Реестр отечественного программного обеспечения. Система уже работает на базе клиник СамГМУ, используется в Городской клинической больнице № 5 Тольятти, в Самарском областном противотуберкулезном диспансере им. Н. В. Постникова, в Самарской городской клинической поликлинике № 15. "Луч-С" — это система для хранения и обработки медицинских данных. Она позволяет получать снимки в формате DICOM (общепринятый мировой стандарт цифровой медицины) с любой диагностической аппаратуры, обрабатывать их, просматривать и передавать исследования на собственный PACS-сервер. Система интегрирована с архивом медицинских изображений региона. Врачи клиник СамГМУ могут получить доступ к снимку, сделанному за пределами медучреждения, а проведенные здесь исследования могут быть доступны коллегам из крупнейших клиник региона. Это повышает доступность и качество медицинской помощи. После включения аппаратно-программного комплекса "Луч-С" в Росреестр система может появиться во всех медучреждениях региона и страны.

— Приезжают ли по-прежнему сильные студенты из-за рубежа учиться в Самару? И для каких стран готовит врачей СамГМУ сегодня?

— На сегодняшний день в СамГМУ обучаются студенты из 28 стран мира, в основном это студенты из стран СНГ (Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Киргизия, Туркменистан), обучаются также студенты из стран дальнего зарубежья (Африка, Азия). В этом году наш вуз заканчивают 24 иностранных студента из Казахстана, Таджикистана, Конго, Мадагаскара, Йемена. Иностранные абитуриенты проявляют большой интерес к получению высшего образования в стенах СамГМУ, ежегодно около 100 иностранных граждан становятся студентами нашего вуза. Это подготовленные ребята, которые успешно сдают вступительные испытания и зачисляются на 1 курс факультета по подготовке иностранных студентов, для тех, кто не владеет русским языком, предусмотрена довузовская подготовка на подготовительном отделении, где в течение года идет освоение русского языка, химии, биологии.

— Что бы вы пожелали коллегам в преддверии Дня медицинского работника?

— Мы живем в интересное время. Медицина становится превентивной и персонифицированной. Для решения многих задач уже требуется новое качество взаимодействия специалистов и все больше межотраслевого взаимодействия. Эта кооперация генерирует ученых нового поколения, открывает новые сферы применения знаний. Поэтому прежде всего желаю идти в ногу со временем. Желаю также счастья и здоровья, энергии и целеустремленности, а также удачи во всех начинаниях!

Последние комментарии

Dmitry S 02 августа 2017 07:41 В Самаре построят здание для детской поликлиники №9 в Октябрьском районе

На Молодёжной уже одну построили...

Евгений Колточник 14 мая 2017 13:36 Кадры Приволжской ЦРБ пополнят "целевики"

Заведовать отделением (структурным подразделением медицинской организации), не имея стажа работы по специальности (с даты получения сертификата специалиста) не менее 5 лет нельзя. Это лицензионное требование, установленное Постановлением Правительства РФ. Нарушить это требование можно только в том случае, когда просто других специалистов совсем нет. Что хоть там за зарплата у врачей, что не могут даже на заведование отделением найти врачей, соответсвующих лицензионным требованиям? У заведующего отделением (речь не про рядового врача) выходит зарплата больше, чем МРОТ? А есть возможность платить заведующему отделением больше чем МРОТ? Чтобы Самарская область могла выполнять социальные обязательства перед населением? А то ведь нарушаются при организации медицинской помощи таким образом не только федеральные законы, но и Конституция РФ. В Самарской области, учитывая наличие столь мощного медицинского университета, имеется значителтный избыток врачей. Есть, конечно, и дефицит врачей. Но дефицит только таких врачей, которые согласны работать за зарплату равную 1 МРОТ/мес. Скворцова Вероника Игоревна утверждает "с пеной у рта", что средняя зарплата хоть и немного, но больше врача более 50000 рублей. Если предложить должность заведующего отделением ЦРБ с зарплатой 50 000 рублей и предоставлением благоустроенной квартиры любому желающему, то придется главному врачу ЦРБ серьезно подумать, чтобы выбрать самого лучшего кандидата из большого количества желающих трудиться на благо жителей села.

Дмитрий Игнатьев 05 мая 2017 10:44 В Самарской городской поликлинике №15 назначен новый главный врач

Хорошее дело. Дочь взяла на себя ответственность, забрав у мамы упавшее знамя. Так сказать, семейная преемственность

Антонина Мамина 27 апреля 2017 07:28 Уволен главврач больницы им. Пирогова Валерий Кириллов

Это очень хорошая новость

Светлана Кузнецова 26 апреля 2017 16:23 Уволен главврач больницы им. Пирогова Валерий Кириллов

Ну докатились! Это кому же так местечко приглянулось, главного врача Пироговки???? Так откровенно ,просто сняли!!!! Таких ВРАЧЕЙ как Кириллов Валерий Иванович не снимать надо,а помогать им !!!! Беспредел Самары!!!!!

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2