Правительство обязует работодателей начислять страховые взносы на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, занятого на вредном производстве, по дополнительным тарифам.
В своем письме от 09.06.2017 N 03-15-06/36267 Минфин России разъяснил, что взносы по доптарифу нужно начислять, даже если работник, занимающий должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, в отпуске или болеет. Сотрудник считается занятым на вредных работах, даже когда находится:
- на больничном;
- в ежегодном отпуске;
- отпуске по беременности и родам;
- отпуске по уходу за ребенком до полутора лет;
- учебном отпуске.
Ранее об отпусках это же говорило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Исключение при начислении взносов составляют суммы, указанные в статье 422 Налогового кодекса.
Информация подготовлена специалистами КонсультантПлюс Самара
Последние комментарии
Да кто бы сомневался, что наши депутаты пойдут против народа. ЕР никогда не выражала интересов народа, как и сейчас.Опросы показали, что подавляющее число против кьюар -кодов, и не стремится в цифровое рабство, которое нам готовят власти. Ну что же, нас не услышали, придется саботировать закон, выходить на улицу.
Ну МОЛОДЦЫ!!! Правда в других регионах снизили ещё в прошлом году и только пока до конца 2022г. И всего лишь предприятиям на УСН, а не из пострадавших отраслей, и не в три раза, а всего до 1% от оборота.
Вполне логично. На местах виднее.
Предположу, что комерсы продавят депутатов. Печалька.
Дети из одной семьи однозначно и безусловно должны обладать правом и реальной возможностью посещать как один садик, так и одну школу. Хватить это обсуждать, это должно быть сделано с 1 сентября 2018 года.