На кадры для "Цифровой экономики" выделят 5 млрд руб. в год

Более миллиона россиян ежегодно смогут получить бесплатный доступ к онлайн-программам второго высшего образования, пишут "Известия". Это станет возможно благодаря электронным ваучерам - их будут предоставлять желающим повысить квалификацию или получить новые компетенции для цифровой экономики. Ежегодно на эти цели планируется выделить порядка 5 млрд рублей. Это предусматривает госпрограмма "Цифровая экономика" - 5 июля ее одобрил Совет при президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам.

Разработчики программы отметили, что современные школы и вузы готовят специалистов для работы в традиционной экономике. Если такая ситуация продолжится, с каждым годом разрыв с реальными запросами предприятий, выстраивающих стратегию бизнеса в цифровой экономике, будет возрастать.

"Будет накапливаться критическая масса специалистов, не нужных рынку, но обладающих дипломами престижных вузов по модным на момент поступления специальностям, - рассказал директор направления "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив, один из соавторов "Цифровой экономики" Дмитрий Песков. - Одновременно будет расти и число квалифицированных людей, которые не смогут самостоятельно приспособиться к изменениям".

Дмитрий Песков подчеркнул, что раньше необходимость "перезагрузки" системы образования возникала раз в 20-30 лет, но сейчас нужен механизм ее актуализации раз в два-три года.

"Преодоление кадрового голода и низкого уровня безработицы надо обеспечить двумя способами, - заявил Дмитрий Песков. - Для новых кадров это радикальное изменение учебных планов, их максимальная адаптация под индивидуальные способности студента. Для людей, имеющих квалификацию, нужна система переподготовки для работы в цифровой экономике".

Согласно программе "Цифровая экономика", государство готово вкладывать в переподготовку 5 млрд руб. в год. Благодаря этому более миллиона человек ежегодно смогут бесплатно получить доступ к онлайн-программам второго высшего образования.

"Предполагается в первую очередь задействовать частные и государственные платформы онлайн-обучения. Ключевые компетенции цифровой экономики эффективнее осваиваются в режиме онлайн, - пояснил Дмитрий Песков. - С участием вузов и частных компаний, имеющих передовые учебные курсы, будет составлен набор программ для переподготовки в области цифровой экономики".

По словам Дмитрия Пескова, сегодня обсуждаются два основных способа реализации программы.

"Первый - открытое тестирование с учетом потребностей компаний и предприятий цифровой экономики. Важно, чтобы люди после переподготовки не оставались на рынке труда, а шли работать в компании, которым такого рода специалисты нужны. В этом смысле мы строим систему под заказ этих компаний, - объяснил Дмитрий Песков. - Второй путь - система ваучеров для тех, чье рабочее место освобождается из-за автоматизации или повышения производительности труда".

В ваучерной системе может использоваться механизм софинансирования - государство и будущий работодатель совместно оплатят переподготовку.

По словам главы Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) Сергея Плуготаренко, отечественной IT-отрасли не хватает 400 тыс. специалистов.

"Очевидно, что вузы с этим дефицитом не справятся. Помощь может прийти со стороны бизнеса (корпоративные университеты, курсы подготовки и переподготовки IT-специалистов) и государства (поддержка проектов по дистанционному обучению или дополнительному обучению, в том числе онлайн-курсов), - отметил Сергей Плуготаренко. - При этом молодые специалисты мобильны и активны, могут, что называется, позаботиться о себе сами. Важно охватить сегмент "35+".

В этой возрастной группе РАЭК видит большой потенциал для восполнения кадрового дефицита на IT-рынке. Сегодня большая часть людей в этой группе не имеют отношения к IT. Но в РАЭК уверены, что их можно переориентировать на IT-специальности и за короткий период получить недостающее количество специалистов.

"Для развития цифровой экономики мало только инфраструктуры, необходимо включение всего общества, - заявил глава Регионального общественного центра интернет-технологий (РОЦИТ, защищает интересы интернет-сообщества) Сергей Гребенников. - Через пять-семь лет не будет ни одной профессии, где не нужно знание технологий и умение обращаться с роботом. Так что курс верный. Теперь важна реализация".

По данным РАЭК, в России в IT-отрасли занято 2,3 млн человек. До 2020 г. в этой индустрии сохранится стабильный спрос на персонал.

Минтруд не предоставил оперативного комментария по теме. Пресс-служба Минобрнауки сообщила, что министерство активно участвует в работе по госпрограмме "Цифровая экономика".

Что, на Ваш взгляд, является основной причиной возникновения ДТП?

архив опросов

Последние комментарии

Дмитрий Лакоценин 22 марта 2023 12:24 В Самаре оцифровывают одну из крупнейших в России коллекцию бабочек

Дело нужное. Хрупкий материал...

Наталья Кузнецова 05 февраля 2022 16:35 Самарские школьники переведены на "удаленку"

9 и 11классы не белеют?

Андрей Куропаткин 02 июня 2021 10:42 Сотни самарцев выстроились перед школой на 5-й просеке

Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу

Павел Фирсов 24 сентября 2018 14:26 Юрий Белонощенко: "Учеба в СГАУ стала для меня своеобразным "умственным спецназом"

СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения

ALEX LAWER 16 марта 2018 20:03 Геннадий Котельников предложил перевести школы на пятидневку

Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6