Павел Ожередов: "Мы должны формировать политическую повестку дня"

Вчера, 16 ноября, в Самарском театре оперы и балета члены и руководители профсоюзных организаций региона во второй раз в своей истории торжественно отметили День профсоюзов Самарской области. О том, как шла подготовка к этому празднику, и какие задачи сегодня стоят перед Федерацией профсоюзов, "ВН" рассказал ее председатель Павел Ожередов.

Фото:

— В чем, на ваш взгляд, сегодня заключается основная задача профсоюзов, и какими методами она достигается в Самарском регионе?

— Прежде всего, должен отметить, что на предприятиях, где есть профсоюзные организации, максимально развито социальное партнерство, которое является взаимовыгодным как для работников, так и для работодателей, и по большому счету, для государства в целом. Если говорить о Самарской области, то сегодня в 98% организаций, где есть профсоюз, действует коллективный договор, который гарантирует белую заработную плату, обязательства по охране труда и другие социально-трудовые вопросы, о которых договариваются профсоюзы и работодатель.

Таким образом, одной из основных задач сегодня мы считаем создание профсоюзных организаций на всех предприятиях Самарской области. Этому было посвящено большое совещание 10 октября 2017 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов "За достойный труд" с участием врио губернатора Самарской области Дмитрия Азарова, регионального правительства, глав всех городов и районов, координаторов сторон трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзного актива. В зале присутствовали представители среднего и малого бизнеса, где о прозрачных правоотношениях, социальном партнерстве между работниками и работодателями говорить пока не приходится. Мы заострили этот вопрос, и сегодня имеем согласованный сторонами и подписанный врио губернатора протокол, в котором содержатся конкретные поручения правительству и муниципалитетам, а также даты исполнения этих поручений.

— Вы считаете, что создание профсоюзов может быть выгодным для работодателя?

— Увы, не всегда. По данным Минэкономразвития Самарской области, 40% заработной платы находится в теневой экономике. А там, где есть профсоюзы — нет серых зарплат. Это в первую очередь вопрос НДФЛ. По разным подсчетам, в регионе от 200 до 400 тысяч работников получают минимальные зарплаты, а остальное им выплачивают в конвертах. Работодателю так проще, он экономит на налогах, а следовательно, себестоимость производимой им продукции снижается. Эти предприятия выпускают на рынок продукты, с которыми не могут конкурировать добросовестные производители. Поэтому навести порядок в этом вопросе — функция государства, но мы готовы внести свою лепту.

Отказываясь от серых зарплат, мы боремся за пенсионные накопления трудящихся. И об этом я говорю всем главам муниципалитетов. Мы развиваем социальное партнерство, и в этом процессе помимо профсоюзов задействованы представители власти и работодателей. Есть трехсторонние комиссии муниципальные — во всех 10 городах, во всех 27 муниципальных районах, а также на областном уровне. Сторона власти есть, координационные советы профсоюзов тоже. И сегодня мы заинтересованы в том, чтобы представительство работодателей было легитимным, и всячески способствуем этому. Есть предложение о создании отдельных юридических лиц в муниципальных районах, которые в дальнейшем войдут в союз работодателей. Уточню, что в него пока входит порядка 170 крупных предприятий региона. Нам бы хотелось, чтобы они входили в него не обязательно напрямую, а через объединения в муниципалитетах. Тогда у нас будет сформирована полномасштабная эффективная система социального партнерства, чего и добиваются профсоюзы.

— О каких конкретных делах вы, как председатель федерации, можете сегодня с гордостью заявить?

— Мы активизировали выездные юридические консультации на предприятиях. Каждый раз мы собираем от 20 до 30 человек — работников коллективов, которые обращаются за консультацией и решением трудовых споров, вопросов, связанных с пенсионным и жилищным правом и другими жизненными ситуациями. Вообще считаю, что в этом заключается основная функция профсоюзов — защита прав трудящихся. Бесконечные митинги и забастовки, как мы уже поняли — это пустое сотрясание воздуха, которое не приводит к решению вопросов и проблем. Мы не называем фамилии, но в некоторых случаях люди с нашей помощью добиваются компенсаций в несколько сотен тысяч рублей. За год в правовой департамент ФПСО с жалобами обратились свыше 800 человек из более чем 60 предприятий и организаций региона. Для всех них услуги адвоката для работника не стоили ни копейки.

— А для простых граждан, которые не входят в профсоюзные объединения, ФПСО что-то делает?

— Безусловно. Например, когда шло активное обсуждение корректировки льгот для отдельных категорий граждан, нам удалось отстоять право на получение компенсаций за услуги ЖКХ работникам бюджетной сферы в сельской местности. А в отношении ветеранов труда порог нуждаемости для получения льгот был увеличен с 1,5 до 2,5 величины прожиточного минимума. Кроме того, жители Самары наверняка помнят, как в октябре прошлого года власти города приняли необдуманное решение повысить стоимость проезда в общественном транспорте для студентов и школьников. Спустя месяц тарифы были скорректированы, и я считаю, что большая заслуга в этом принадлежит именно Федерации профсоюзов. Мы побудили городскую администрацию отменить свое решение.

Представители отраслевых профсоюзов входят в коллегиальные органы министерств, в комитеты губдумы. У нас есть свои депутаты в думах всех городов области. Поэтому мы сами формируем политическую повестку дня и имеем возможность влиять на принятие тех или иных решений, которые впоследствии отражаются на жизни наших граждан.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3