В понедельник, 22 января, на оперативном совещании в администрации Самары состоялась презентация нового кадрового проекта "Самарская траектория роста". Его представила руководитель городского департамента по управлению персоналом и кадровой политике Наталья Баландина.
Главная цель проекта - привлечь ответственных профессионалов к управлению городом.
В базе кадрового проекта создадут "Академию муниципальной карьеры", где будут происходить взаимодействие участников, их обучение, отшлифовка идейных предложений и проектная работа.
"Самарская территория роста" включает в себя три приоритетных направления. Первое - создается "Молодежная лига управленцев". В нее смогут войти студенты и выпускники вузов. В ближайшее время будет объявлен прием заявок от желающих войти в лигу.
"Мы дадим молодым людям, стремящимся к профессиональному росту, шанс оценить свои способности и попробовать себя на муниципальной службе. Ребята смогут пройти практику в отраслевых органах администрации, получат помощь в написании дипломных работ и возможность войти в кадровый резерв города", - рассказала Наталья Баландина.
Второе направление "Самарской территории роста" - работа с действующим кадровым резервом. Будут организованы различные тренинги, мастер-классы, круглые столы и другие обучающие мероприятия. Также резервисты смогут участвовать в работе коллегиальных органов администрации.
"В результате администрация расширит ряды профессионалов, не нуждающихся в адаптации на рабочем месте", - пояснила Наталья Баландина.
Третье направление проекта - создание оперативного кадрового резерва профессиональных управленцев для замещения руководящих должностей в муниципальных предприятиях. В оперативный резерв войдут уже профессиональные руководители из различных сфер. Опыт работы на руководящей должности должен быть не менее пяти лет. Официальный прием заявок стартовал с 15 января.
"В новом проекте задействованы все подразделения администрации. "Самарская территория роста" позволит замещать вакантные должности достойным персоналом. Также необходимо усилить контроль за существующим кадровым резервом и всем департаментам провести ревизию своих списков", - дала поручение руководителям профильных подразделений глава Самары Елена Лапушкина.
Последние комментарии
У нас только чиновники работают, а остальные дурака валяют. Хоть бы не писали. Умней бы выглядили.
Ну и дела. Жаль (нет)
Какой планетарий?! Это сейчас так необходимо?! Постройте лучше бумажный завод или производство товаров для быта! Обновите аграрные комплексы региона дня поставки продуктов питания. Это и рабочие места , и прибыль и удешевление самих товаров.
Самый грязный район,Промышленном районе на остановке 13 микрорайон уже 15лет ведётся нелегальная торговля овощами, на площади Кирова по ул Победы на стороне промышленного района ведётся нелегальная торговля у подземного перехода и никому нет дела, что кругом антисанитария. Наведите порядок в Промышленном районе, как в Кировском.
Ребята, какой петербург? Речь шла только о снятии полномочий председателя. Высосали из пальца и раздули