Администрация Самары запустила кадровый проект "Самарская траектория роста"

В понедельник, 22 января, на оперативном совещании в администрации Самары состоялась презентация нового кадрового проекта "Самарская траектория роста". Его представила руководитель городского департамента по управлению персоналом и кадровой политике Наталья Баландина.

Главная цель проекта - привлечь ответственных профессионалов к управлению городом.
В базе кадрового проекта создадут "Академию муниципальной карьеры", где будут происходить взаимодействие участников, их обучение, отшлифовка идейных предложений и проектная работа.

"Самарская территория роста" включает в себя три приоритетных направления. Первое - создается "Молодежная лига управленцев". В нее смогут войти студенты и выпускники вузов. В ближайшее время будет объявлен прием заявок от желающих войти в лигу.

"Мы дадим молодым людям, стремящимся к профессиональному росту, шанс оценить свои способности и попробовать себя на муниципальной службе. Ребята смогут пройти практику в отраслевых органах администрации, получат помощь в написании дипломных работ и возможность войти в кадровый резерв города", - рассказала Наталья Баландина.

Второе направление "Самарской территории роста" - работа с действующим кадровым резервом. Будут организованы различные тренинги, мастер-классы, круглые столы и другие обучающие мероприятия. Также резервисты смогут участвовать в работе коллегиальных органов администрации.

"В результате администрация расширит ряды профессионалов, не нуждающихся в адаптации на рабочем месте", - пояснила Наталья Баландина.

Третье направление проекта - создание оперативного кадрового резерва профессиональных управленцев для замещения руководящих должностей в муниципальных предприятиях. В оперативный резерв войдут уже профессиональные руководители из различных сфер. Опыт работы на руководящей должности должен быть не менее пяти лет. Официальный прием заявок стартовал с 15 января.

"В новом проекте задействованы все подразделения администрации. "Самарская территория роста" позволит замещать вакантные должности достойным персоналом. Также необходимо усилить контроль за существующим кадровым резервом и всем департаментам провести ревизию своих списков", - дала поручение руководителям профильных подразделений глава Самары Елена Лапушкина.

Последние комментарии

Дмитрий Лакоценин 21 июня 2018 06:14 Власти Самары получили право распоряжаться городскими лесопарками

Поле деятельности огромно,только в Кировском и Красноглинском от просек до 19 км и Управленческого.

Владимир Ваганов 12 апреля 2018 16:54 В гордуме Самары обсудили работы по ликвидации аварийных деревьев

Вывод:Пока бегаешь по комиссиям,деревья будут падать на людей, а Леонид Дюгаев всегда найдёт отмазку. На деревья, господа из управления, на деревья! По вас лесоразработки горькими слезами плачут!

я СССР 24 марта 2018 04:24 Елена Лапушкина: "Решение жителей по стене на площади Славы для нас стало удивительным"

почему в документе не было строки убрать совсем? ни к чему там ЭТО!!!!!!

Art Markin 03 марта 2018 06:35 УФАС возбудило дело в отношении мэрии Самары за выделение площадок под торговлю елками без торгов

А не может УФАС как-то ограничить эту торговлю? Который года к ночи 31 декабря и половина завезенных в город елок не раскупается. Зачем зазря губить леса? Местным властям -то наплевать, им главное собрать с кавказских торговцев побольше бабла себе в карман. Может экологи проснутся.

Alex V 15 декабря 2017 09:55 Кандидат в мэры Самары Виталий Копылов: "Сотрудников администрации просто нужно заставить работать"

Вот этого человека можно назначить, четко знает что нужно делать, с кого спрашивать. На сколько известно он кроме огромного стажа в МВД еще и армию прошел. Думаю из всех кандидатов он для города наиболее подходящий, так как остальные это бизнесмены, рвущиеся ко власти и готовые использовать ее для собственного обогащения, или пиарщики своей персоны, которые реально вряд ли справятся с городом - миллионником!

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4