По инициативе Дмитрия Азарова разработана региональная концепция развития кадрового резерва

В среду, 31 января, в конференц-зале правительства региона состоялась очередная, вторая по счету встреча Дмитрия Азарова с кадровым резервом Самарской области и участниками всероссийского управленческого конкурса "Лидеры России". Речь шла о планах развития института кадрового резерва, а также об участии "резервистов" в региональной проектной деятельности.

По инициативе Дмитрия Азарова разработана региональная концепция развития кадрового резерва По инициативе Дмитрия Азарова разработана региональная концепция развития кадрового резерва
Фото:

В начале диалога Дмитрий Азаров отметил, что подобные встречи будут продолжены, потому что создание открытого и эффективного кадрового резерва - одна из первоочередных задач в работе областных властей. Регион заинтересован в формировании команды, которая создаст условия не просто для устойчивого, а для опережающего развития региона.

"Рассчитываю в первую очередь на вас, - обратился глава региона к пятистам участникам встречи. - Вы зарекомендовали себя как лидеры, к вам относятся с уважением, вы пользуетесь авторитетом, но при этом не собираетесь останавливаться на достигнутом. Ваше участие в кадровом резерве - яркое тому свидетельство. Вы готовы идти вперед, развиваться, а значит создавать условия для счастливого, благополучного будущего не только для себя и своих близких, но и для общества в целом".

Отметим, первое общение Дмитрия Азарова в расширенном составе с участниками кадрового резерва различного уровня состоялось в ноябре 2017 года. По ее итогам главой региона был дан ряд поручений по совершенствованию этого института. Дмитрий Азаров напомнил, что два месяца назад была поставлена задача сделать эту работу системной, основанной на трех постулатах - открытость, понятность и доступность.

О результатах проделанной работы доложил руководитель управления кадровой политики и государственных наград администрации губернатора Сергей Курсов. По его словам, из семи выполнено пять поручений, два - находятся на исполнении.

Он обратил внимание, что после широкого обсуждения с экспертным сообществом и "резервистами" была разработана и утверждена региональная концепция развития кадрового резерва. "Такого документа не было никогда, - констатировал руководитель управления. - По сути, он объединяет все уровни кадрового резерва в один институт".

Сергей Курсов также сообщил, что ведется активная работа по привлечению "резервистов" к проектной деятельности, заработала программа по наставничеству, налажено взаимодействие с общественными советами, новые возможности и социальные лифты для людей, желающих самосовершенствоваться, открывают кадровые проекты региональных министерств. Например, региональное минэкономразвития запустило пилотную программу по кадровому резерву, и списки "резервистов" уже можно найти на сайте ведомства. В перспективе в регионе будет сформирован и молодежный кадровый резерв - это позволит встать в ряды будущих управленцев выпускникам вузов до 25 лет.

О том, как используется потенциал членов кадрового резерва в организации проектной деятельности органов исполнительной власти рассказал врио вице-губернатора - министр экономического развития, инвестиций и торговли Александр Кобенко. Он акцентировал внимание на том, что в настоящий момент крайне важно собрать на единой платформе сообщество людей, которые будут находиться в одном информационном поле с органами власти, узнавать специфику работы в той или иной сфере и получать информацию по реализуемым проектам. По мнению министра, это позволит вовлечь широкий круг "резервистов" в общую работу по выстраиванию системы кадрового резерва.

Дмитрий Азаров отметил важность этого направления, подчеркнув, что единая информационная площадка необходима в том числе для резерва муниципального уровня. Это позволит привлечь к решению общих задач жителей малых городов и сельских поселений. "Историю успеха будущего мы будем и должны формировать вместе", - подчеркнул глава региона.

Члены кадрового резерва, в том числе получившие управленческий опыт во время участия в различных программах, положительно оценили первые результаты кадровой работы. Было, в частности, отмечено, что впервые за долгие годы отбор "резервистов" ведется не формально, по пакету документов, а с людьми действительно работают - проводят собеседования, деловые игры, тестируют.

"Уровень задан высокий. Мне любопытно жить. Спасибо за такой подход. Это необходимо продолжать", - отметила выпускник президентской программы Самарского регионального ресурсного центра Людмила Громова.

Ее поддержал Сергей Важнов, который отметил, что правительство региона успешно решает задачи в области кадровой политики: "Работа поставлена профессионально". Он также предложил наладить прямой контакт "резервистов" с министерствами, госструктурами и непосредственно с главой региона, чтобы была возможность делиться идеями, проектами, а также доносить текущую проблематику.

"Открытость важна, но я бы хотел, чтобы такая работа была системно организована. Все люди, которые стоят в резервах любого уровня, должны знать, куда могут обратиться,озвучить идеи, дать свои предложения по проведению тех или иных мероприятий", - поставил задачу Дмитрий Азаров.

Он также призвал всех сконцентрироваться на первоочередных задачах, более четко определить планы, выстроить коммуникации и определить дискуссионные площадки для обмена информацией и идеями.

В ходе встречи глава региона уделил особое внимание участникам президентского проекта "Лидеры России", а также финалистам, которые примут участие в решающем этапе. Он пройдет в Сочи с 7 по 11 февраля. Дмитрий Азаров сообщил, что он лично приедет поддержать и будет болеть за представителей Самары.

Своим рецептом успеха с будущими руководителями госструктур, а также коммерческих предприятий поделился один из финалистов - Артем Богодяж. Он подчеркнул, что будущими лидерами России станут люди, которые хотят менять окружающую действительность, готовы брать ответственность и признавать свои ошибки.

Директор Самарского дома молодежи, также финалист "Лидеров России", Сергей Бурцев считает: никто никому ничего не должен, каждый делает себя сам. "Пока каждый не поймет, что только от него зависит, каким образом он будет выстраивать свои карьерные и жизненные траектории, - ничего не изменится", - сказал руководитель СДМ.

Также в рамках встречи в формате "свободного микрофона" участники смогли задать все интересующие вопросы главе региона и руководителям министерств.

Резюмируя итоги диалога, Дмитрий Азаров был краток: "Мы - в начале пути. Первый шаг сделан, но это не значит, что на этом этапе мы сделали все, что могли".

Последние комментарии

Честный Человек 11 апреля 2018 05:24 Дмитрий Азаров: "Нам нельзя потерять профессиональные спортивные команды"

Пора заканчивать воровство в бюджете! Выделяются десятки миллиардов рублей НЕ на строительство дорог, детских садов и не на поддержку населения области, а на неких людей, которые не работают, ничего полезного для общества не делают, а занимаются собой, своим остатком, профанацией футбола и хоккея! Живут за счёт бюджета! Некоторые участники этого мероприятия являются вообще иностранцами! Детских секций для развития фитбола и спорта вообще не стало - либо за большие деньги (для родителей)!!!При этом большинство выделяемых денег разворовывается чиновниками, коррупционерами в виде откатов, а для этих... деньги есть в бюджете!??? Деяния Меркушкина ещё долго будут сказываться на нас и нашей области! ХВАТИТ ВОРОВАТЬ! ЗАРАБАТЫВАЙТЕ САМИ! НЕ ИСПЫТЫВАЙТЕ ТЕРПЕНИЕ ЛЮДЕЙ НА ШЕЕ КОТОРЫХ ВЫ ПАРАЗИТИРУЕТЕ!!!

Владимир Гуляев 10 апреля 2018 10:10 Дмитрий Азаров отклонил закон о снятии ограничений на работу "разливаек"

Значит у Аэарова есть мозги, в отличии от депутатов Самарской думы.

Аркадий Соларев 05 марта 2018 16:19 Женщины Самарской области принимают поздравления с 8 Марта

А как ВРУЧАЮТСЯ почетные звания? Раскройте секрет

Мария Грамматина 21 февраля 2018 15:56 Дмитрий Азаров провел совещание с обманутыми дольщиками Самары и Тольятти

А если на торгах по земле на Садовой 256 кто-то другой победит, а не Юниверс-строй? Ведь они уже получили право возводить этот проблемный объект и уже залили фундамент.

Александр Иванов 10 февраля 2018 06:38 В регионе формируют программу поддержки малых и средних городов

Может, хватит уже в Новокуйбышевске химии!? Сколько можно народ травить?

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4