История с отравлениями детей в школе №81 получила продолжение: заявление об увольнении по собственному желанию все же написала директор образовательного учреждения Людмила Батищева.
17 декабря же суд официально приостановил деятельность МП "Хлебосол" в этом учреждении.
Изначально об увольнении Батищевой корреспонденту Волга Ньюс сообщили родители детей, которые учатся в школе. "В четверг, 13 декабря, в школу пришли две проверки разом, после чего она написала заявление об увольнении по собственному желанию", - сообщила Светлана Н.
По телефону в школе подтвердили, что сегодня Людмила Батищева работает на своем посту последний день.
Тем временем в Ленинском районном суде рассмотрели ходатайство регионального Роспотребнадзора о приостановке деятельности МП "Хлебосол" в школе №81.
В качестве обоснования своего ходатайства сотрудники ведомства сообщили: проверка показала, что источником дизентерии в школе была кондитер МП "Хлебосол", которая только-только переболела сама, вышла на работу и заразила коллег, техперсонал учреждения и учеников.
Напомним, по официальным данным, пострадавших было 15 человек. Однако всего было выявлено 34 заболевших и носителей бактерии под названием шигелла, которая и вызывает дизентерию.
Интересно, что кондитер делала прививку от дизентерии, которая должна была предотвратить болезнь. Сотрудники регионального Роспотребнадзора сообщили, что обязательно проверят, в чем дело: то ли запись о прививке была фиктивной, то ли прививка была некачественной.
По итогам рассмотрения дела Ленинский районный суд Самары признал МП "Хлебосол" виновным в правонарушении по ст. 6.6 КоАП "Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения" и постановил официально приостановить деятельность организации в школе.
Между тем организация, которая занимается питанием детей, по факту там сменилась еще в конце ноября - теперь в школе №81 работает ООО "Кондитерское".
Что касается обслуживания других образовательных организаций, то на это запрета у МП "Хлебосол" нет. Сведений о том, уволена ли сотрудница, из-за которой заболели дети, тоже нет. Также неясно, возможно ли проверить фиктивность прививок, сделанных персоналом фирмы.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.