
HR-специалисты знают, что период после отпуска зачастую сопровождается высоким уровнем стресса, раздражения, усталости, а иногда настоящей послеотпускной депрессией. Именно в момент возвращения с отдыха многие сотрудники задумываются о том, что их не устраивает на текущем месте работы, начинают новые проекты или уходят искать себя.
Хотя каждый второй соискатель считает, что писать сопроводительное письмо к резюме не обязательно, примерно каждый десятый работодатель вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.
Найти работу на лето и стать менее зависимыми от родителей хотят многие подростки. Цели у них разные: кто-то хочет накопить на новый телефон или ноутбук, а кто-то просто планирует обеспечивать свои потребности каждый день, не прося денег у взрослых.
Парадокс: работодатели жалуются на недостаток сильных профессионалов, готовы хантить их у конкурентов, но в то же время суперпрофессионалам, если они оказались в "свободном полете", трудно найти достойную работу. Почему?
Эксперты Авито проанализировали рынок труда в крупнейших городах России и выяснили, что спрос на сезонных работников среди работодателей в сфере туризма неуклонно растет по всей стране, включая города, не являющиеся традиционно курортными.
Популярность - количество посещений публикаций с упоминанием субъекта за определенный период времени.
Активность - количество публикаций с упоминанием субъекта за определенный период времени.