В соответствии со статьями 9, 10 Закона Самарской области «О лицах, замещающих государственные должности Самарской области» и статьями 11, 12 Закона Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области» в целях совершенствования системы оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Самарской области, гражданских служащих Самарской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок установления ежемесячных (годовых) показателей результативности деятельности органов государственной власти (государственных органов) Самарской области (далее – Порядок);

Положение о порядке распределения фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Самарской области, гражданских служащих Самарской области и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области (далее – Положение).

2. Определить:

Администрацию Губернатора Самарской области органом, ответственным за взаимодействие с органами государственной власти (государственными органами) Самарской области по вопросам установления показателей результативности деятельности;

министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области органом, ответственным за проверку обоснованности плановых значений показателей результативности деятельности органов государственной власти (государственных органов) Самарской области, характеризующих социально-экономическое развитие Самарской области.

3. Руководителям органов государственной власти (государственных органов) Самарской области в месячный срок привести в соответствие с настоящим постановлением положения о порядке выплаты:

лицам, замещающим государственные должности, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячного денежного поощрения и премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий по результатам работы.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 – 4, под- пункта «а» пункта 5, пункта 10 Положения, которые вступают в силу с 01.06.2013, а также подпункта «б» пункта 5, пунктов 8, 9, 11 Положения, которые вступают в силу с 01.01.2014.

6. Действие Порядка распространяется на отношения, связанные с установлением показателей результативности деятельности органов государственной власти (государственных органов) Самарской области, возникшие до принятия настоящего постановления.

Губернатор
Самарской области
Н.И. Меркушкин