Сотрудники "Самарского Стройфарфора" вышли на субботник семьями

Сотрудники "Самарского Стройфарфора" провели субботник по уборке и благоустройству территории завода. Многие заводчане пришли в этот день на работу со своими детьми. Приобщение молодого поколения к корпоративной культуре стало уже доброй традицией предприятия. После работы на свежем воздухе детей угостили обедом. Каждый маленький участник события получил памятный подарок.

Субботник на заводе прошел еще в конце апреля. Погода тогда была прохладной, но теплые внутриколлективные отношения, шутки и горячий чай способствовали созданию атмосферы уюта и сплочения. Это было не просто мероприятие по уборке территории - скорее, возможность пообщаться в неформальной обстановке, показать молодому поколению масштабы предприятия. В рамках субботника для 165 детей сотрудников, которые пришли помочь родителям, была проведена и экскурсия по заводу. Ребята с удовольствием познакомились с новыми промышленными установками, производственными линиями.

Руководство завода отмечает, что дети с радостью помогают родителям в наведении порядка на территории завода. Ребята постарше осматриваются вокруг, задают вопросы. Интерес школьников и даже дошкольников к "Самарскому Стройфарфору" не случаен. Уже завтра заводу будут нужны наладчики, слесари, электрики и электроники, специалисты по изготовлению керамического гранита и сантехники. Многие ребята, как показывает практика, связывают свое будущее с предприятием, на котором работают родители. Семейные династии - здесь не редкий случай. Среди заводчан немало тех, кто сменил у станков своих дедов и родителей, а многие работают тут целыми семьями.

Проблема так называемого разрыва поколений сегодня характерна для многих крупных промышленных компаний. Сохранить в этих условиях преемственность - крайне сложная и важная задача. Социальная политика завода во многом поддерживает важность и ценность опыта, передаваемого более опытными сотрудниками своим преемникам. Руководство завода уверено, что только совместная работа взрослых и их детей позволяет сплачивать все поколения и воспитывать любовь к труду.

Проводится много мероприятий по профориентации молодежи. Доброй традицией стало и участие детей в корпоративных мероприятиях "Самарского Стройфарфора". Практически ни одно из них не обходится без выступления детей сотрудников завода. Предприятие поддерживает детские коллективы, поощряет отличников, привлекает помощников среди тех, кто уже определился с профессией и проходит практику в стенах родного завода.

Последние комментарии

Анна Настоящая-Арутюнова 16 ноября 2017 19:26 Прокуратура нашла больше 7 тысяч нарушений в сфере ЖКХ региона

Самара бьет рекорды всей России.УК чувствуют себя вольготно за свою безнаказоность во многом.

Александр Шони 29 октября 2017 16:21 Сотрудники прокуратуры обнаружили выбоины на дорогах в Промышленном районе Самары

Да лаааадно? Быть того не может...

Анна Арутюнова 05 октября 2017 21:24 ФКР обязали исправить недостатки на 18 млн руб., допущенные подрядчиком при ремонте дома купца Афанасьева

Уж..... если ФКР занимается уже такими махинациями то что говорить об УК.А, что наверное и стоило ожидать,не хватает теперь еще такои структуры которая проверяла ФКР.

Ирина Кожевникова 04 октября 2017 15:25 На ул. Фрунзе из-за коммунальной аварии появилась яма на проезжей части

Во время надо ремонтировать!!!!У нас на центральной улице Кировского района проспекте Кирова237 к магазину с трудом по асфальту пойдешь-ямы -ямы -ямы!!!!

Леонид Гришин 21 июля 2017 15:08 Мужчина пожаловался на управляющую компанию за желтую воду

В Самаре такая же идёт вода.Да же фильтра не спасают.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
24 25 26 27 28 29 30
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4