Медики научились определять болезни на уровне хромосом

Передовые технологии, многолетний опыт и особое отношение к пациенту — то, что отличает клинику "Мать и дитя — ИДК". Об эффективной системе управления качеством медицинских услуг накануне Дня медицинского работника корреспонденту ВН рассказывает главный врач клиники Марат Тугушев.

— Медицина требует от человека полной отдачи. Как вам удается сочетать работу преподавателя, ученого и оперирующего хирурга?

— На самом деле все, о чем вы сказали, является взаимодополняющим в нашей работе. Ведь профессия врача такова, что он учится постоянно. Каждый год появляются новые методы, практики и исследования. Нужно держать руку на пульсе. Все, что происходит в медицине, мы еженедельно обсуждаем и со студентами, и с врачами нашей клиники на планерках.

— Как в эту картину вписывается административная работа и управление огромной компанией?

— Управленческая деятельность, действительно, немного расходится с врачебной. Врач в первую очередь думает, как помочь пациенту. Управленец же постоянно должен следить за эффективностью бизнеса. Для себя мы давно нашли ответ на этот вопрос — медицинский бизнес основан на доверии пациентов. Если во главу угла ставить интересы и здоровье пациентов, то у компании будет и выручка, и прибыль. Люди, которые к нам обращаются, понимают, что для них делается абсолютно все, чтобы решить те проблемы, с которыми они к нам пришли. Так что, я считаю, что это противоречия кажущиеся, если правильно подходить к делу — их не существует.

— Медицинская помощь имеет свою специфику. На результат лечения влияет множество факторов. Это и применение дорогостоящих высоких технологий, и квалификация врача, и индивидуальные особенности пациента…

— Высокие технологии, которые применяют медицинские клиники, требуют больших затрат. В оперативной гинекологии, например, есть средства, которые позволяют максимально сохранить овариальный резерв (запас яйцеклеток в яичнике) при эндометриозе яичников. Или использование во время операции ультразвукового скальпеля. Насадка эта одноразовая и дорогая. Не все могут себе позволить дорогостоящее лечение, но всегда можно найти нужное решение. В части ЭКО мы работаем с пациентами по ОМС, и они получают такую же высококвалифицированную помощь. Мы всегда обеспечиваем высокие стандарты и достигаем хороших результатов.

— Мы много слышим об инновационных прорывах в медицине. Что из передовых технологий уже применяете вы?

— Колоссальный прорыв сейчас идет в генетике. Мы научились определять генетические заболевания на уровне хромосомных аномалий. Есть болезни, которые кроются в нарушении работы всего одного гена. Так, если у женщины в составе ДНК есть ген, отвечающий за развитие рака молочной железы и яичников, велика вероятность возникновения такой опухоли.

Наукой уже доказано, что причиной выкидышей и неудач в ЭКО может быть генетическая патология эмбриона. Природа сама регулирует этот процесс. Исследуя клетки на генетические аномалии, мы переносим в матку только здоровый эмбрион.

Или, к примеру, муковисцидоз. Дети с таким диагнозом погибают рано из-за того, что их желудочно-кишечный тракт не может переваривать пищу. Ген наследственный, и если ребенок получит его и от мамы, и от папы, он родится больным. В нашей клинике проводятся такие методики, которые помогут родиться ребенку здоровым.

— Как же быть родителям, если у них в роду случались генетические заболевания? Обратиться к новым технологиям и зачать ребенка при помощи ЭКО?

— В первую очередь, необходимо провести генетическое обследование, и, если что-то обнаружится, возможно, понадобится ЭКО. Можно сделать генетический профиль человека (генетический паспорт). В нем отражена предрасположенность к различным заболеваниям: раку, инсультам и т. д. Зная свои генетические особенности, можно скорректировать образ жизни и снизить риски.

— Над чем сейчас работают врачи на кафедре "Репродуктивной медицины, клинической эмбриологии и генетики", которой вы руководите?

— Мы сейчас серьезно работаем над оценкой влияния патологии эндометрия на успех в циклах ЭКО. Проводим исследования о влиянии миомы матки на репродуктивные функции и исследуем методы лечения, которые являются лучшими для их сохранения. При патологии яичников сравниваем, какой из методов приведет к минимальным повреждениям тканей и максимально сохранит овариальный резерв.

Наш генетик исследует свертывающую систему крови. Работаем также над новыми технологиями видеонаблюдения за эмбрионами в циклах ЭКО в течение первых пяти дней его развития.

Разработок много, но это не значит, что каждый вновь открытый метод будет применяться на практике. Прежде чем он будет внедрен, могут пройти годы исследований и наблюдений. Ведь первая заповедь врача — не навреди. И мы должны, продвигая науку, очень ответственно подходить к лечению и беречь здоровье наших пациентов.

Последние комментарии

Евгений Колточник 14 мая 2017 13:36 Кадры Приволжской ЦРБ пополнят "целевики"

Заведовать отделением (структурным подразделением медицинской организации), не имея стажа работы по специальности (с даты получения сертификата специалиста) не менее 5 лет нельзя. Это лицензионное требование, установленное Постановлением Правительства РФ. Нарушить это требование можно только в том случае, когда просто других специалистов совсем нет. Что хоть там за зарплата у врачей, что не могут даже на заведование отделением найти врачей, соответсвующих лицензионным требованиям? У заведующего отделением (речь не про рядового врача) выходит зарплата больше, чем МРОТ? А есть возможность платить заведующему отделением больше чем МРОТ? Чтобы Самарская область могла выполнять социальные обязательства перед населением? А то ведь нарушаются при организации медицинской помощи таким образом не только федеральные законы, но и Конституция РФ. В Самарской области, учитывая наличие столь мощного медицинского университета, имеется значителтный избыток врачей. Есть, конечно, и дефицит врачей. Но дефицит только таких врачей, которые согласны работать за зарплату равную 1 МРОТ/мес. Скворцова Вероника Игоревна утверждает "с пеной у рта", что средняя зарплата хоть и немного, но больше врача более 50000 рублей. Если предложить должность заведующего отделением ЦРБ с зарплатой 50 000 рублей и предоставлением благоустроенной квартиры любому желающему, то придется главному врачу ЦРБ серьезно подумать, чтобы выбрать самого лучшего кандидата из большого количества желающих трудиться на благо жителей села.

Дмитрий Игнатьев 05 мая 2017 10:44 В Самарской городской поликлинике №15 назначен новый главный врач

Хорошее дело. Дочь взяла на себя ответственность, забрав у мамы упавшее знамя. Так сказать, семейная преемственность

Антонина Мамина 27 апреля 2017 07:28 Уволен главврач больницы им. Пирогова Валерий Кириллов

Это очень хорошая новость

Светлана Кузнецова 26 апреля 2017 16:23 Уволен главврач больницы им. Пирогова Валерий Кириллов

Ну докатились! Это кому же так местечко приглянулось, главного врача Пироговки???? Так откровенно ,просто сняли!!!! Таких ВРАЧЕЙ как Кириллов Валерий Иванович не снимать надо,а помогать им !!!! Беспредел Самары!!!!!

Viki Vinny 17 марта 2017 12:44 Наталья Киселева: "С нашей помощью на свет появляется Человек, и мы гордимся результатами своей работы!"

Спасибо огромное Наталье Геннадьевне за мою прекрасную доченьку!! И двух моих племянников!! Она помогла нам выносить наших деток, было тяжело, но мы справились!

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2