Самарскую больницу имени Пирогова посетила делегация из французского города Лион. Иностранцы обменялись опытом с местными коллегами и провели аудит больницы.
Это уже не первый визит французов в Самару. Около двух лет назад Самарский государственный медицинский университет подписал соглашение о сотрудничестве с клиникой Святого Шарля (Лион).
"Сотрудники клиник СамГМУ в декабре прошлого года посетили клинику Святого Шарля, - рассказал директор института инновационного развития СамГМУ Александр Колсанов, - Они обменялись опытом в области травматологии и ортопедии, челюстно-лицевой хирургии, приняли участие в операциях. Ряд интересных оперативных приемов уже внедрены в работу клиник СамГМУ".
В свою очередь, врачи из Лиона приезжали в клиники СамГМУ и больницу Пирогова, которая является уполномоченной больницей FIFA для обслуживания различных клиентских групп.
"Цель посещения французской делегации - обменяться опытом, медицинскими технологиями, увидеть и понять принципы оказания экстренной помощи. Поскольку в делегации не только руководство клиники, а в основном это врачи - реаниматологи, анестезиологи, хирурги, - говорит главный врач ГБУЗ СГКБ №1 им. Н.И.Пирогова Александр Вавилов. - И мы бы тоже хотели по возможности использовать опыт клиники Святого Шарля для внедрения в нашу практику. Кроме того, взгляд коллег из Франции поможет нам понять какие-то острые углы, моменты, которые мы не доработали. Такой опыт международного взаимодействия нам особенно важен в преддверии чемпионата мира по футболу".
Французские коллеги отметили, что впечатлены объемом проведенных работ и изменениями, которые произошли в рамках подготовки к чемпионату мира по футболу.
"Мне очень понравилась больница, особенно я был впечатлен прогрессом, который мы смогли увидеть по сравнению с нашим предыдущим визитом, - говорит генеральный директор клиники Святого Шарля Фабрис Ардуэн. - За эти три месяца было сделано очень многое. Например, в приемном отделении введены новые модели пути пациента - более короткие и улучшенные. Это соответствует тому, что делаем мы во Франции. Что касается технического оборудования (томография, радиология) - все это сделано с максимальной оптимизацией. И это оборудование международного уровня, которое соответствует самым высочайшим стандартам".
Последние комментарии
Достойно оценен многолетний и добросовестный труд Президент России Владимир Владимирович Путин наградил медалью Ордена "За заслуги перед Отчеством" II степени главного врача ГБУЗ "Самарский областной кожно-венерологический диспансер" Ильдара Гомеровича Шакурова: http://samtatnews.ru/?p=116966
"Завершается капитальный ремонт больницы имени Пирогова" - неужели? Не заметить капремонт нельзя - больница должна была закрыться, меняют трубы, сантехнику и т.д. Если это капремонт, то я - турецкий консул!!!
Самое интересное, что власти Турции опровергают опасность вируса Зика (об этом сказано здесь - https://azdorovia.ru/virus-zika.html ) Но я считаю, если есть предпосылки, то турецким властям верить не стоит, это как с вирусом коксаки (возможно кто помнит 2017 год), в то время Турция опровергала угрозу этого вируса, но по отзывам отдыхающих она явно присутствовала! В общем, пока опровергающих факт угрозы Зика не будет, я ни шагу в Турцию.
На Молодёжной уже одну построили...
Заведовать отделением (структурным подразделением медицинской организации), не имея стажа работы по специальности (с даты получения сертификата специалиста) не менее 5 лет нельзя. Это лицензионное требование, установленное Постановлением Правительства РФ. Нарушить это требование можно только в том случае, когда просто других специалистов совсем нет. Что хоть там за зарплата у врачей, что не могут даже на заведование отделением найти врачей, соответсвующих лицензионным требованиям? У заведующего отделением (речь не про рядового врача) выходит зарплата больше, чем МРОТ? А есть возможность платить заведующему отделением больше чем МРОТ? Чтобы Самарская область могла выполнять социальные обязательства перед населением? А то ведь нарушаются при организации медицинской помощи таким образом не только федеральные законы, но и Конституция РФ. В Самарской области, учитывая наличие столь мощного медицинского университета, имеется значителтный избыток врачей. Есть, конечно, и дефицит врачей. Но дефицит только таких врачей, которые согласны работать за зарплату равную 1 МРОТ/мес. Скворцова Вероника Игоревна утверждает "с пеной у рта", что средняя зарплата хоть и немного, но больше врача более 50000 рублей. Если предложить должность заведующего отделением ЦРБ с зарплатой 50 000 рублей и предоставлением благоустроенной квартиры любому желающему, то придется главному врачу ЦРБ серьезно подумать, чтобы выбрать самого лучшего кандидата из большого количества желающих трудиться на благо жителей села.