В прокуратуру Самарской области от коллектива МБОУДОД "Детская экспериментальная музыкальная хоровая школа-десятилетка №1" поступили жалобы на администрацию школы, касающиеся нарушения законодательства об образовании, противодействия коррупции, бюджетного и трудового законодательства, сообщает областная прокуратура.
Проверка установила, что в сентябре 2009 года на работу в школу принята преподаватель фортепиано. В 2013 году этой сотруднице начислялась ежемесячно зарплата, в среднем, по 24 тыс. рублей.
Однако опрошенные ученики сообщили, что этого педагога они не знают и она никакого предмета у них не преподавала. В результате незаконных действий руководства школы муниципальному бюджету был причинен ущерб на общую сумму 99 тысяч рублей.
Также администрацией школы в обязательном порядке ежемесячно собирались пожертвования с родителей учащихся. Размер подлежащих сбору пожертвований был заранее запланирован.
По материалам прокурорской проверки СУ УМВД России по г. Самаре возбуждено уголовное дело по факту мошенничества должностных лиц музыкальной школы по признакам преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ (мошенничество, совершенное с использованием служебного положения).
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.