Самарский филиал ОАО "Ростелеком" в рамках реализации социально-образовательного проекта провел встречу со студентами 4 курса факультета "Сети связи и системы коммутации" колледжа связи Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики.
Учащиеся побывали на одном из объектов связи Самары, на котором установлено три типа электронного станционного оборудования разных производителей. Его возможности позволяют предоставлять качественную телефонную связь и доступ к дополнительным видам обслуживания - таким, как "уведомление о входящем вызове", "сокращенный набор номера", "конференц-связь", "переадресация входящих вызовов", "прямой вызов" и многие другие.
Специалисты компании подробно рассказали студентам колледжа о технических и качественных параметрах разных станций, о принципах их работы, проанализировав особенности отечественного и импортного коммутационно-распределительного оборудования. Затем последовала демонстрация действий персонала по установлению связи между узлом доступа в Интернет и станцией. Знакомство с подразделением Самарского филиала ОАО "Ростелеком" завершилось демонстрацией измерительного оборудования и тестированием характеристик абонентской линии.
Преподаватель колледжа связи ПГУТИ по специальности "Цифровые системы коммутации" Елена Першина отметила важность этой встречи для будущих связистов: "Для студентов - это прекрасный шанс попробовать себя в профессии и получить реальное представление о реальном оборудовании, на котором многим из них совсем скоро предстоит работать". Елена Викторовна поблагодарила сотрудников Самарского филиала ОАО "Ростелеком" за предоставленную уникальную возможность и выразила надежду, что подобные встречи будут продолжаться. Самарский филиал ОАО "Ростелеком" заинтересован в подготовке квалифицированных кадров и преемственности поколений связистов. Напомним, в Поволжском государственном университете телекоммуникаций и информатики с марта 2012 года работает базовая кафедра "Ростелеком" "Инновационные технологии телекоммуникаций". По итогам первого выпуска ряды сотрудников филиала пополнились новыми специалистами.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.