В АО "Транснефть-Приволга" подведены итоги летней оздоровительной кампании 2017 года

Для летнего отдыха детей сотрудников предприятия были организованы поездки в детский оздоровительный лагерь (ДОЛ) "Мандарин", расположенный в Крыму, а также в детский санаторно-оздоровительный комплекс (ДСОК) "Криница" (г. Геленджик). В заездах приняли участие 300 детей сотрудников из всех подразделений АО "Транснефть-Приволга".

Фото:

Также организованы поездки детей в местные детские оздоровительные лагеря - "Санаторий Циолковский" (Самарская область) и ДОЛ "Иволга" (Республика Татарстан). В этих лагерях отдохнули 52 ребенка.

Организация детского отдыха входит в перечень льгот, на получение которых имеет право любой работник АО "Транснефть-Приволга". В частности, предприятие компенсирует 90 процентов от стоимости путевок в детские центры и санатории. Общий объем компенсаций за путевки прошедшего летнего сезона составил более 17 млн рублей.

Кроме того, 326 семей сотрудников АО "Транснефть-Приволга" отдохнули по санаторно-курортным путевкам в здравницах России. Одной из таких площадок стал санаторно-оздоровительный комплекс (СОК) "Фрегат" (г. Новороссийск), на базе которого ПАО "Транснефть" реализует программу "Дружная семья". В тринадцати заездах в СОК "Фрегат" с марта по сентябрь 2017 года приняли участие 52 семьи сотрудников предприятия из Самарского, Бугурусланского, Саратовского, Волгоградского районных нефтепроводных управления (РНУ), Центральной базы производственного обслуживания и аппарата управления. Завершающие смены программы "Дружная семья" состоятся в октябре-ноябре, до конца сезона еще восемь семей отдохнут на побережье Черного моря.

Корпоративная программа "Дружная семья" - проект, рассчитанный на участие работников организаций системы ПАО "Транснефть" и членов их семей. Программа призвана содействовать реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан, повышению значения института семьи и популяризации здорового образа жизни. Она также способствует развитию корпоративной культуры, укреплению профессиональных и дружеских контактов.

Меры социального обеспечения и поощрения работников и членов их семей является важной частью социальной политики АО "Транснефть-Приволга", отраженной в Коллективном договоре предприятия. В 2017 году на социальные нужды выделено более 413 млн рублей (в 2016 году - более 396 млн рублей).

Последние комментарии

Оля Рязанцева 04 мая 2017 19:31 Больше года многодетная семья, чей дом сгорел дотла, не может получить новое жилье

И не дадут!Мы после пожара стоим на очереди 19лет!Куда только не писали,жилья нет и не ждите!Вот их ответ!Дети уже выросли,так и мыкаемся всю жизнь по съемным квартирам!Они лучше кому нибудь своим квартирку освободившуюся отдадут,знаю что говорю!

Ксения Штефан 20 апреля 2017 10:08 Многодетная семья из Сергиевского района, потерявшая ребенка на пожаре, осталась без крыши над головой

Мария, здравствуйте! По вашей проблеме отправлен запрос в администрацию. Свяжитесь, пожалуйста, со мной вконтакте или напишите на почту ksusianchik@list.ru для более подробного разговора

Мария Денисова 20 апреля 2017 03:57 Многодетная семья из Сергиевского района, потерявшая ребенка на пожаре, осталась без крыши над головой

Здравствуйте. И по сей день жильё многодетной семье не дали.Суд вынес решение.Теперь судебные приставы выдвинули требования администрации,но выдвигать их можно пожизненно.Куда идти уже незнаю.Устала.Уже год прошёл.

Тамара Никулина 10 февраля 2017 13:45 Коммунальщики готовы передавать минсоцу информацию для начисления льготникам компенсаций

Как можно оплатить э/оэнергию и холод.воду до 10 февр., если до сего врем.не принесли платеж. документы Самарагорэнергосбыта и Самарских коммунальных систем?Платежки СКС за декабрь 2016 принесли19 янв.

Павлов Иван 22 декабря 2016 07:02 "Рождественский караван Coca-Cola" приедет в Самару 24 декабря

Где наш Дед Мороз?

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1