В Самаре подвели итоги регионального конкурса "Лучший специалист в области кадрового менеджмента"

18 ноября в здании правительства Самарской области состоялось награждение победителей первого регионального конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист в области кадрового менеджмента".

Организаторами конкурса, стартовавшего в июне текущего года, выступили министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Самарский государственный экономический университет и Самарский кадровый клуб.

По словам организаторов, профильные специалисты проявили большой  интерес к конкурсу — в нем приняли участие 94 человека, в том числе и кадровые работники других регионов.

Конкурсные задания в каждой из 7 номинаций разрабатывались с учетом их специфики и состояли из 3-х блоков: проверки теоретических знаний; оценки практических навыков решения проблем; портфолио участника — эссе и презентация "Мой успешный проект в области кадрового менеджмента".

Как сообщил заместитель председателя правительства Самарской области Александр Фетисов, проведение конкурсов профессионального мастерства стало для региона хорошей традицией. Конкурс "Лучший специалист в области кадрового менеджмента" нацелен на развитие профессиональных знаний и навыков у специалистов востребованного рынком труда профиля.

"Профессиональная деятельность специалистов кадровых служб является важным звеном в цепочке стратегических задач, обозначенных региональным правительством и лично губернатором Самарской области Николаем Меркушкиным. В частности, речь идет о продолжении работы по повышению качества трудовых ресурсов и создании всех необходимых условий для удержания на предприятиях нашего региона лучших представителей профессий, востребованных нашей экономикой", — сказал Александр Фетисов.

Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина подчеркнула, что грамотный специалист в области кадрового менеджмента сможет повысить уровень защищенности основных прав работников, стабильности трудовых отношений и всей системы традиционного трудового законодательства в целом.

"Наш конкурс создает новые и укрепляет имеющиеся профессиональные связи между менеджерами по персоналу, кадровыми работниками и специалистами службы занятости, помогая им обмениваться опытом и сообща решать сложные задачи, в том числе, и в области трудовых отношений", — сообщила Никишина.

Победители конкурса получили почетные грамоты и сертификаты на получение ценных подарков. Кроме того, отдельным специалистам были вручены дипломы и подарки от партнеров конкурса — компаний "MICE-market" и "HeadHunter".

По итогам награждения организаторы конкурса предложили сделать профильный конкурс регулярным и открытым для участия конкурсантов из других регионов.

Имена победителей регионального конкурса "Лучший специалист в области кадрового менеджмента" в 2016 году:
Номинация "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство":
1 место — Лемяскина Дарья Васильевна, начальник отдела кадров и коммуникаций ЗАО "Самарский гипсовый завод" (г.о. Самара); 2 место — Петрова Екатерина Вячеславовна, инженер по работе с персоналом Отдела правового и кадрового обеспечения ООО "Автоград-Водоканал" (г.о. Тольятти); 3 место — Кошелькова Алла Викторовна, начальник отдела организации труда, заработной платы и кадров ООО "Реформинг-Центр" (г.о. Тольятти).
Номинация "Обеспечение занятости":
2 место — Каримова Олеся Александровна, ведущий инспектор 2 категории ГКУСО "Центр занятости населения г. о.Похвистнево"; 3 место — Зотов Виктор Николаевич, старший инспектор 1 квалиф. категории ГКУСО "Центр занятости населения м. р. Исаклинский".
Номинация "Привлечение и рекрутинг персонала":
1 место — Абрамова Светлана Николаевна, и. о. директора центра развития талантов  HR-подразделения Поволжского банка ПАО Сбербанк (г.о. Самара); 2 место — Сурдина Анна Николаевна, руководитель группы по подбору персонала ООО "Русфинанс Банк" (г.о. Самара); 3 место — Кирилова Анастасия Андреевна, менеджер по персоналу ООО "Самарский завод нефтяного резервуарного оборудования" (г.о. Самара).
Номинация "Развитие персонала":
1 место — Сидорова Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по обучению и развитию персонала ГК "Шнайдер-Электрик" (г.о. Самара); 2 место — Турбина Полина Николаевна, руководитель группы по администрированию обучения и развития персонала ГК "Шнайдер-Электрик" (г.о. Самара); 3 место — Ветохина Ирина Сергеевна, эксперт отдела карьерного развития HR-подразделения Поволжского банка ПАО Сбербанк (г.о. Самара).
Номинация "Организация и оплата труда":
1 место — Дронова Елена Викторовна, заместитель начальника отдела труда и заработной платы ООО "Самарский Стройфарфор" (Волжский р-н, пгт Стройкерамика); 2 место — Варфоламеева Виктория Владимировна, заместитель директора по кадрам ООО "Самарский Стройфарфор" (Волжский р-н, пгт Стройкерамика); 3 место — Кошелькова Алла Викторовна, начальник отдела организации труда, заработной платы и кадров ООО "Реформинг-Центр" (г.о. Тольятти).
Номинация "Формирование вовлеченности, социальная поддержка и нематериальное стимулирование персонала":
1 место — Сурдина Анна Николаевна, руководитель группы по подбору персонала ООО "Русфинанс Банк" (г.о. Самара); 2 место — Чёрная Татьяна Юрьевна, начальник отдела по управлению персоналом и социальным вопросам филиала ФГП "Ведомственная охрана ж/д транспорта РФ" на КЖД (г.о. Самара);
3 место — Коротких Анфиса Борисовна, менеджер по корпоративной культуре ЗАО "Медицинская компания ИДК", ГК "Мать и дитя" (г.о. Самара).
Номинация "Эффективная система управления персоналом в организации":
1 место — Константинова Елена Александровна, руководитель дирекции по персоналу ЗАО "Медицинская компания ИДК", ГК "Мать и дитя" (г.о. Самара); 2 место — Черная Татьяна Юрьевна, начальник отдела по управлению персоналом и социальным вопросам филиала ФГП "Ведомственная охрана ж/д транспорта РФ" на КЖД (г.о. Самара); 3 место — Загороднов Игорь Владимирович, заместитель начальника отдела кадров, трудовых отношений и социального развития ООО "Газпром трансгаз Самара" (г.о. Самара).
Победитель специальной номинации "Лучший специалист кадрового менеджмента в малом бизнесе":
Кулямина Ольга Анатольевна, менеджер по персоналу ООО "Право.ру" (г.о. Самара).
Победитель специальной номинации "Лучший молодой специалист кадрового менеджмента":
Сидорова Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по обучению и развитию персонала ГК "Шнайдер-Электрик" (г.о. Самара).

Последние комментарии

Dmitry Lakotsenin 13 августа 2015 15:32 Прокуратура потребовала от минлесхоза поставить на кадастровый учет памятники природы

Явно выраженные признаки коррупцонно составляющих.

Dmitry Lakotsenin 31 июля 2015 08:38 Охраной памятников в регионе займется экс-мэр Похвистнева

Главное коллектив подобрать новый.

Чаадаев Андрей 28 мая 2015 03:15 Ольга Рыбакова покидает министерство культуры

Рад. Искренне рад. Как человек неравнодушный ждал с нетерпением этого события. Конечно каждая кухарка может управлять государством, но не до такой степени.

Dmitry Lakotsenin 22 мая 2015 07:25 Ольга Рыбакова покидает министерство культуры

Интересно

Ян Ли 30 марта 2015 07:03 Облправительство расторгло контракт на поставку двух иномарок

Совести у чиновников нет. Если бы не Меркушкин, то не один миллион рублей они истратили на себя любимых.Увольнять таких надо. Они и дальше будут воровать.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4