В Казани обсудили актуальные вопросы развития рынка труда

На прошлой неделе в Казани состоялось одно из самых значимых событий для профессионалов сферы управления персоналом - HR-саммит Поволжья - 2017. Мероприятие посвятили увеличению эффективности бизнеса с помощью HR-технологий, а также инструментам привлечения, удержания и мотивации лучших сотрудников.

Фото:

"В современной экономической ситуации фокус на эффективность - это главный и наиболее заметный тренд, - отмечает Альбина Султанова, руководитель Казанского филиала HeadHunter. - Компании сокращают затраты на рекрутмент, адаптацию, обучение сотрудников, работают над снижением текучести… В этих условиях специалистам по управлению персоналом, как никогда, нужны прикладные знания. И в этом плане HR-саммит - прекрасный шанс получить такие знания, инвестировать в себя и повысить свою ценность как специалиста для компании. HeadHunter стремится делать все, для того чтобы развивать HR-грамотность в регионе и повышать уровень местных специалистов до мировых стандартов".

В этом году мероприятие проходило в двух частях. Во время пленарной сессии "HR-поколение - 2017: трансформация и перспективы развития бизнеса" обсуждались тренды развития рынка труда в Поволжском регионе, новые вызовы времени, а также вопросы трансформации HR-функции в зависимости от задач бизнеса. А в практической части, которая была организована как HR-лекторий в формате TED, эксперты представили работодателям свои мысли, опыт и лучшие HR-практики.

Всего в рамках саммита прошли выступления и мастер-классы 14 спикеров из компаний Поволжского региона, работающих в разных отраслях: "Группа компаний "Медси" (г. Москва), "Rockwool-Волга" (г. Елабуга), "Бриджстоун" (г. Ульяновск), "ТрансТехСервис" (г. Казань), "Самарский гипсовый комбинат" (г. Самара), ITECH.group (г. Ульяновск) и др. Более 150 участников получили возможность "по горячим следам" разобрать успешные кейсы, перенять опыт своих коллег не только из Татарстана, но и из других регионов Поволжья.

Эксперт по HR-брендингу Нина Осовицкая (HeadHunter) представила обзор тенденций рынка труда и познакомила работодателей с современными инструментами управления людьми - от подбора до увольнения. Владислав Шерстобоев (Группа компаний "Медси") рассказал о трансформации компетенций современного руководителя и вывел формулу подходящего кандидата. Презентация Ольги Делягиной (ПАО МТС, макро-регион Поволжье) была посвящена digital-инструментам рекрутинга, применяемым в компании.

Особый интерес у аудитории вызвал доклад Дмитрия Занина, который раскрыл все секреты внедрения профессиональных стандартов в практику управления персоналом.

Завершился HR-саммит Поволжья розыгрышем призов от партнеров и праздничным фуршетом.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет?

Психолог
Эколог
Инженер
Маркетолог
Риск-менеджер
Специалист по добыче труднодоступной нефти
Эксперт по альтернативной энергетике
IT-специалист
Медик
Урбанист
Всего проголосовало: 370
архив опросов

Последние комментарии

Oleg Zuev 02 декабря 2014 13:22 В Самарской области 54% таксистов работают нелегально

да, там , видимо, много курили.. В одну кучу собрали и бомбил и таксистов нелегальных. А какие они, легальные таксисты?. У нас куча фирм, которая предоставляет услуги такси.. вот только там числится по 2-3 человека, а на вызовы выезжает не один десяток машин. Кто-нибудь видел у таксистов ремни на заднем сиденье? Приходится диспетчера предупреждать, что мне нужна машина именно с ремнями!! И чем же эти горе-таксисты от бомбил отличаются? повышенной заботой о моей безопасности?

Thought Mind 30 ноября 2014 19:42 В Самарской области 54% таксистов работают нелегально

Что курите? что пишите?... такси—все легальные, но "бомбилы"—это не таксисты -это "теневой" извоз

Иванов Александр 29 ноября 2014 21:55 Самарская область занимает первое место по уровню занятости среди регионов ПФО

Л.О.Ж.Ь.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потому что получить статус безработного НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Высококлассным специалистам предлагают идти в дворники!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Артем Абрамов 29 октября 2012 19:08 Инвесторы, реализующие проекты в монопрофильных городах, получат по 2 тыс. евро за рабочее место

не маловато ли 1500 рабочих мест на 150 000 населения?

Ксения Устинова 29 августа 2012 23:00 За неделю в регионе численность безработных сократилась на 126 человек

нечего делать! пускай работают, деньги зарабатывают

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30