"Главной задачей мероприятия было поделиться эффективными практиками, наработанными на предприятиях в сфере работы с персоналом, - отметила руководитель представительства HeadHunter в Самаре Ольга Сунцова. - Семинары проходят с начала этого года на различных производственных площадках, где мы объединяем специалистов по кадрам и демонстрируем им опыт и возможности их коллег".

В рамках мероприятия его участники прошлись с экскурсией по основным производственным цехам завода, ознакомившись с некоторыми методиками работы, пообщались с рабочими и проследили полный цикл изготовления керамической продукции и сантехники: от обработки глины до готового изделия. По окончании экскурсии гости прослушали презентацию директора по кадрам ООО "Самарский Стройфарфор" Ольги Моржицкой. Она рассказала о социальной политике компании, основных акцентах работы по подбору персонала и текущих особенностях. Одним из показательных примеров работы кадровой службы стало закрытие 250 вакансий по рабочим специальностям за четыре месяца силами только отдела персонала завода.

В ходе семинара было единогласно отмечено, что "Самарский Стройфарфор" - это современное предприятие, работающее в сфере производства керамического гранита и сантехники, выделяется на фоне многих самарских заводов еще и тем, что средний возраст сотрудников здесь составляет всего 34 года. На сегодняшний день на "Самарском Стройфарфоре" представлено более 400 профессий, а в общей сложности трудоустроено около двух тысяч человек, основная доля которых занята на производстве.

Сайт компании: http://www.farphor.ru/