Высокий старт

В далеком 1967 году Министерством газовой промышленности СССР принято решение о строительстве завода для эффективной утилизации попутного нефтяного газа, поступающего с нефтяных месторождений Куйбышевской области. Стройка в степи велась круглосуточно, и 6 ноября 1967 года была пущена первая очередь, а уже через год - вторая. За 1968 год на переработку было принято 526,6 миллиона кубических метров газа.

Инженерная мысль заводских технологов была направлена на разработку новых приемов извлечения из газа дополнительных компонентов. И уже в  1971 году на предприятии началась выработка ценнейшего сырья для нефтехимии - этановой фракции. Завод рос, строился и в 1974 году запустил установку для получения элементарной серы.

Ударный труд заводчан был высоко оценен, и в 1972 году завод был награжден юбилейным Почетным знаком ЦК КПСС, президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР, ВЦСПС.

Важной вехой в развитии НГПЗ стал 2007 год, когда завод вошел в состав ОАО "НК "Роснефть". Это дало толчок техническому перевооружению предприятия, уже в 2010 году введен в промышленную эксплуатацию дожимной компрессорный блок №4 по поставке сухого отбензиненного газа в газотранспортные сети ОАО "Газпром".

Инвестиции в будущее

НГПЗ стал опорной точкой не только развития газоперерабатывающей отрасли в регионе, но и территории месторождения. Производство пополняли профессиональные кадры из регионов Поволжья. Люди нуждались в жилье, местах в детских садах, лечебных учреждениях, школах. В 1971 году открыт детский сад №6. Построено шесть жилых домов для работников завода, молочный и хлебный магазины, комбинат бытового обслуживания. И сегодня НГПЗ является крупнейшим налогоплательщиком на территории Нефтегорского и Богатовского районов, активно участвует в социальной жизни Нефтегорска, заботится о благополучии его жителей, помогает школам, детским садам.

НГПЗ сегодня

Сегодня АО "НГПЗ" - одно из крупнейших предприятий Нефтегорского района. Получая сырье от АО "Самаранефтегаз" и ПАО "Оренбург-нефть", завод выпускает сухой отбензиненный газ для коммунального назначения, широкую фракцию легких углеводородов для нефтехимии, этановую фракцию, идущую на производство синтетического спирта, а также техническую серу. В 2015 году произведено готовой продукции: широкая фракция легких углеводородов (нестабильный бензин) - 245 088,00 тонн, этановая фракция - 64 880,00 тонн, сухой отбензиненный газ - 197 936 тыс. м³, сера комовая - 4185,00 тонн.

С 16 января 2014 года НГПЗ возглавляет Камиль Александрович Шишканов. За время его руководства произошли глобальные изменения в жизни завода и его облике. С 2014 года ведется реконструкция системы безопасности завода - системы периметрального ограждения. Полностью завершить проект получится в 2017 году, заменив не только ограждение завода, но и системы охраны и видеонаблюдения. Поступательно идут работы по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений, благоустраивается прилегающая территория. На стадии ПНР, ШМР находится азотно-воздушный блок, после ввода его в эксплуатацию в 2016 году ГПЗ освоит выпуск нового для себя вида продукции - азота. Использование данного инертного газа вместо пара сделает производство во много раз менее опасным. Также в 2017 году планируется ввести в эксплуатацию блок входных сепараторов попутного газа вместо морально устаревшего оборудования, что сделает производство более надежным. В 2018 году планируется ввод в эксплуатацию газокомпрессорной станции сырьевого газа. Реализация проекта однозначно позволит при сохранении производительности сэкономить энергозатраты, упростит обслуживание, а также сократит выбросы вредных веществ в окружающую среду.
Техническое перевооружение позволит поднять производство на новый уровень, обеспечит стабильность работы предприятия, позволит максимально перерабатывать газ и выпускать высококачественную готовую продукцию.

"Жизнь заводчан должна быть достойной"

К.А.Шишканов, генеральный директор АО "Нефтегорский газоперерабатывающий завод":

- Как коллективу завода удается справляться с масштабными задачами?

- У нас работают около 400 человек. И все они - от руководителей до машинистов - единая команда, связанная одной идеей. Человеку должно быть интересно работать, добиваться результатов, расти профессионально, получать достойную зарплату. Для этого у нас созданы все условия. Средний возраст работников - 41 год, более половины - с высшим образованием, около 40% - со средним специальным.

- Что лежит в основе социальной политики завода?

- Если отвечать односложно - забота. Наши социальные программы дают возможность оплачивать санаторно-курортное лечение сотрудников и их детей, помогать и материально поддерживать ветеранов. В этом году почти 90 сотрудников вместе с семьями провели свой отпуск на базе отдыха "Сосенки". 26 детей сотрудников побывали на летних каникулах в оздоровительном лагере "Салют". Лучших сотрудников отправляем на отдых в солнечную Кубу.

- Какое направление социальной политики вы считаете наиболее успешным?

- Конечно, развитие физкультуры и спорта. Пропагандируя и всячески поддерживая здоровый образ жизни, мы укрепляем корпоративный дух коллектива. Тому способствует отличная тренировочная база. В прошлом году мы открыли тренажерный зал, а в этом - спортивный мини-комплекс. Неудивительно, что впервые за всю историю завод принял участие в зимней спартакиаде и зональном туре летней спартакиады ОАО "НК "Роснефть".

- Что пожелаете заводчанам накануне профессионального праздника?

- В преддверии профессионального праздника нефтяников и Дня города отдельно хочу поздравить и поблагодарить ветеранов нашего завода, которые стояли у его истоков и вложили свои силы, свой опыт, свою душу в его становление! И сегодня благодаря усилиям каждого работника мы идем вперед. НГПЗ стоит на пороге своего 50-летия и уверенно смотрит в будущее. Желаю заводчанам любви к делу, которым они занимаются, здоровья и благополучия!