Завод "Самарский Стройфарфор" занял два призовых места в региональном этапе конкурса

Завод "Самарский Стройфарфор" занял призовые места в двух номинациях в региональном этапе Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 2017 года. Награждение победителей прошло в доме правительства, где дипломы представителю компании вручал врио председателя правительства Самарской области Александр Нефедов.

Фото:

Конкурс позволяет привлечь общественное внимание к решению важных социальных вопросов на уровне организации, а также выявить лучшие социальные проекты, которые будут способствовать созданию позитивного социального имиджа. Для предприятия это возможность продемонстрировать свою активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, а также формирование здорового образа жизни и тем самым внести свой вклад в социальное развитие не только предприятия, но экономики Самарской области в целом.

В региональном этапе конкурса было 44 участника. По 12 номинациям было подано 82 заявки. Экспертная комиссия учитывала проведенную работу по оздоровлению сотрудников, сокращению производственного травматизма, участие в благотворительных проектах, а также помощь муниципалитетам. Победителями и призерами стали 22 компании. 8 организаций, в том числе и "Самарский Стройфарфор", входящий в ассоциацию "Версиво", продолжат борьбу за призовые места на федеральном уровне.

Завод "Самарский Стройфарфор" был отмечен в номинации "Создание и развитие рабочих мест производственной сферы.  Предприятие активно развивается: в компании открывают новые линии по производству керамогранита и санитарно-строительных изделий. Рынок сбыта самарского строительного фарфора прирастает ежегодно. А качество продукции конкурирует с ведущими мировыми производителями. К тому же завод всегда придерживался принципов социальной защиты работников, уделял особое внимание охране труда и имеет положительный опыт привлечения иностранной рабочей силы.

Сотрудники завода "Самарский Стройфарфор" — люди жизнерадостные и активные. И первое место в номинации "Формирование здорового образа жизни" вполне заслуженно. Спортивные предпочтения заводчан самые разные: от хоккея и футбола, баскетбола и волейбола до настольного тенниса.

"У нас даже в ходе субботников проводятся различные состязания. Работники "Самарского Стройфарфора" успевают не только навести чистоту, но и побороться за первое место в спортивном турнире. И мы отмечаем, что больничных листов у наших "спортсменов" почти не бывает", — поделился президент ассоциации "Версиво" Алексей Долматов.

Забота о сотрудниках распространяется и на детей работников предприятия, которые принимают участие в международных турнирах, всесоюзных конкурсах или же являются отличниками учебы. "Праздник детства" заводчане устраивают именно для них. Там в торжественной обстановке и проходит награждение победителей образовательных мероприятий и участников спортивных соревнований.

Заботой о детях своих сотрудников в плане поддержки их увлечения спортом завод не ограничивается. Ежегодно на территории поселка Стройкерамика проводится детский турнир на кубок завода "Самарский Стройфарфор" по футболу, в котором принимают участие команды не только Волжского, а других городов и районов Самарской области.

Алексей Долматов, президент ассоциации "Версиво":

— Большая заслуга в победе "Самарского Стройфарфора" генерального директора Павла Мисюли. Он сам очень увлечен спортом, а мы же помогаем создать для этого условия и, конечно, будем продолжать работу по формированию здорового образа жизни своих сотрудников. Это нужно всем нам: и заводчанам, и предприятию.

Команда "Самарского Стройфарфора" продолжит борьбу за первенство на федеральном уровне именно в номинации "Формирование здорового образа жизни"

 

"Мы верим в то, что будем призерами, — отметила директор по кадрам "Самарского Стройфарфора" Ольга Моржицкая. — У нас проводится очень серьезная работа в этом направлении, и мы очень гордимся, что работаем на будущее, вовлекая в здоровый образ жизни наших детей — свою смену. Мы будем продолжать эту работу, реализовывать новые проекты и идеи, которые позволять выйти на новый уровень социального взаимодействия в коллективе".

Последние комментарии

Анатолий Илларионов 13 октября 2018 06:06 "Прибывалка.63" вышла в финал престижного всероссийского конкурса "ПРОФ-IT.2018"

Прибывалка63 умерла после появления в Самаре Яндекс.Транспорт

Анатолий Илларионов 13 октября 2018 06:02 Для стадиона "Самара Арена" разработано приложение с 3D-картой и аудиогидом

Всё написали, кроме того как называется приложение

Владимир Герасимов 27 августа 2018 13:01 Ростех модернизирует самарский двигатель НК-12 для нового поколения Ту-95МС

Пора от соосных винтов переходить к соосному винтовентилятору, который делает "Аэросила". Вот тогда нас никто не догонит. Никогда.

Sergey Gurichev 15 августа 2018 14:18 Сбербанк первым в России запустил сервис видеосурдоперевода в своих офисах

Теперь у людей с ограниченными возможностями есть все условия для того, чтобы беспрепятственно пользоваться услугами банка наравне со всеми остальными клиентами. Вот бы и другие банки и общественные учреждения следовали такому примеру

Владимир Герасимов 13 августа 2018 15:44 РКЦ "Прогресс" возобновит работы над созданием самолета "Рысачок"

Для выполнения авиасельхозработ необходим поршневой двигатель как наиболее приёмистый по сравнению с газотурбинным. Если конструкторы с "Прогресса" посмотрят самолёт Копейкина , который заменил двигатель М601 на поршневой отечественный двигатель М-14 на крыле от Л-410, то вариант "Рысачка" с М-14 будет отвечать политике импортозамещения.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31