28 января в Нижний Тагил с плановым визитом приехал заместитель министра социальной политики Елена Лайковская. Вместе с управлением города произошло обсуждение по реализации законов, которые регламентируют полноценную организацию сферы социального обслуживания.

Правовой акт в виде Федерального закона под номером 442 был принят 1 января текущего года. При этом он указывает на создание особой социальной службы, реестр которой был бы открыт для каждого жителя страны. Еще, помимо ряда дополнительных услуг, новая федеральная программа имеет ряд специфических особенностей. Сюда входят оптимизация социальных учреждений за счет полного объединения всего управления в одну единую службу. Основной целью данных изменений не является сокращение рабочих мест и количества услуг, а наоборот – расширение возможностей доступа и более обширные зоны охвата.

Не обошли все эти нововведения и область трудоустройства. Так, с начала периода действия закона в Нижнем Тагиле уровень регистрируемой безработицы упал до 0,66%. В прошлом году он был значительно выше.

В прошлом году 69 организаций предоставили документы по высвобождению рабочей силы общей численностью 1892 работника. Это случилось по разным причинам. У одних это перепрофилирование, у других - сокращение производства. Также причинами были и полные ликвидации организаций. Среди уволенных больше всего по количеству было женщин. За ними шли пенсионеры, далее люди предпенсионного возраста. И лишь маленькую часть составили молодые люди и инвалиды.

За весь 2014 год предприятиями и частниками было заявлено на потребность в работниках более 15 тысяч вакансий. Это немного меньше того уровня, который был в 2013 году. Со всех вакансий можно выделить более 12 тысяч, которые направляются на замещение рабочих профессий.

В Нижнем Тагиле, согласно собранным данным, не хватает специалистов следующих профессий: разнорабочие, подсобники, каменщики, сварщики, медсестры, электрики и электромонтеры, бетонщики, грузчики, санитарки и много других малооплачиваемых специальностей.

Главная проблема в том, что за счет низкой заработной платы мало кто хочет замещать вышеперечисленные вакансии. Но законодательная база предполагает повышение оплаты, что еще раз доказывает намеренность действий социальных служб, их открытость и доступность.