Изобретение компьютера ознаменовало начало новой - информационной - эры развития общества. На сегодняшний день информация является главным ресурсом практически любой рабочей деятельности человека. Каждый год в мире появляются десятки новых профессий, связанных с IT и цифровизацией. Узнать о самых востребованных в этой сфере специальностях можно здесь: https://cesencom.ru/; образовательный центр CESENCOM проводит курсы по созданию информационных систем, аналитической обработке, цифровой оптимизации и еще многим направлениям. Многим IT-профессиям еще далеко до жесткой конкуренции на рынке труда, характерной для более привычных специальностей, что открывает широкие возможности для развития и карьерного роста.

Выбор направления

IT-специалист - достаточно широкое понятие, предполагающее работу с самой разной информацией. Для этого не нужно иметь ярко выраженный математический склад ума, как думают некоторые - эта профессия может прекрасно подойти и творческим людям. В числе наиболее актуальных направлений:

• разработчик мобильных приложений
• веб-дизайнер
• бизнес-аналитик
• системный инженер
• продакт-менеджер
• разработчик Python
• вирусный аналитик

Работа практически по любой из этих специальностей возможна в режиме онлайн, то есть не выходя из дома. Зарплата при этом значительно выше средней по стране. Как и в любой сфере, карьерный рост подразумевает продвижение эксперта на руководящую должность; в IT это может быть проектный менеджер, архитектор баз данных, технический руководитель и др.

Как найти работу?

Новичкам советуют для начала набить руку на бирже фриланса, выполняя заказы для разных клиентов. Желательно дать о себе знать знакомым и друзьям: возможно, кому-то из них потребуется помощь в разработке сайта. Следует выделить время и не полениться создать привлекательное резюме и портфолио работ, а также позаботиться о рекламе: создать рабочий профиль в Инстаграм, страницу в соцсетях, сайт-визитку, рассказывающие о направлении деятельности специалиста и видах его услуг. Практика показывает, что нехватка IT-персонала наблюдается почти в каждой крупной компании - в этом можно убедиться, зайдя на любой сайт для поиска работы.