Выбираем работу в Эльдорадо

В течение жизни каждый из нас несколько раз меняет место работы, стремясь найти такое занятие, которое бы приносило не только материальное благополучие, но и удовольствие от работы. Сеть магазинов бытовой техники «Эльдорадо» предоставляет возможность каждому соискателю подобрать занятие по душе и получить возможность достичь в нем самых наибольших результатов. Достаточно посетить официальный портал компании work.eldorado.ua и изучить всю предоставленную информацию о доступных вакансиях, условиях поступления на работу и мероприятиях по обучению персонала.

Система обучения в компании «Эльдорадо»

Компания Eldorado предоставляет широкие возможности каждому сотруднику для повышения квалификации и достижения более высоких целей. Учебный центр предприятия постоянно разрабатывает, совершенствует и внедряет профильные обучающие программы по разным направлениям и категориям. Это интеграционная программа, обучение в сфере продаж и сервисного обслуживания, а также профильные профессиональные школы и обучение по продуктовому направлению. Администрация предприятия дает возможность всем сотрудникам участвовать в различных конференциях, семинарах и тренингах, а также в корпоративном обучении с привлечением самых лучших и перспективных сотрудников и экспертов компании.

Доступность полезной информации

Для удобства пользователей сайта, вся доступная информация размещена по отдельным, самым популярным и востребованным категориям. Это работа в офисе и в торговом зале, возможности карьерного роста, интересная и доступная информация о компании, раздел по обучению сотрудников, перечень проводимых мероприятий и информация о самых топовых менеджерах компании. Выбрав работу в Эльдорадо, вы станете одним из пяти тысяч сотрудников компании, которые работают в шестидесяти городах и в ста тридцати магазинах. Ежегодно данный торговый центр посещают восемнадцать миллионов человек.

Приоритеты организации и преимущества для ее сотрудников

Сотрудники компании все имеют официальное трудоустройство с оформлением обязательного медицинского страхования и выплатой реальной заработной платы. Коллектив предприятия имеет возможность изучать английский язык по корпоративной программе, а также получать различные скидки, бонусные программы и акционные предложения не только на товары компании, но и на ее сервисные услуги.

Что, на Ваш взгляд, является основной причиной возникновения ДТП?

архив опросов

Последние комментарии

Степан Варфоломеев 29 марта 2018 04:27 Какие реформы ждут МВД?

Не ГИБДД, а железнодорожную полицию сокращать нужно. Так сказать служба там мёдом помазана. Одно очковтираткльство.Да и на вокзалах сейчас службы безопасности порядок обеспечивают. Сократить на половину и присоединить к территориальным ОВД. В обеспечение подразделений МВД также входят ОООП (отделы охраны общественного порядка). Иными словами эти отделы обеспечивают ППС разными инструкциями и осуществляют помощь в организации работы ППС. Работа сидячая за компьютером строго с 9 до 18 часов (из которых больше половина времени уходит на чаепитие). Также составление отчётов,справок, проведение проверок (на бумаге) и т.п. Эти подразделения также могут быть госслужащими без погон. Вот где реальная экономия средств без потери качества.

Ignat Vdulin 01 августа 2015 21:49 Продаем и меняем авто

интересно