В наше время, когда сложились сложнейшие условия рыночной конкуренции, востребованными становятся новые, нетрадиционные подходы к развитию сетевого бизнеса. Если вы хотите освоить новый сетевой бизнес, самый лучший вариант для продвижения – это создать хорошую команду.

Итак, команда. Это слово самое распространенное в мире сетевиков. Что же подразумевается под этим словом? У каждого свой ответ. Многие опытные люди говорят, что-то вроде этого: все вместе и быстрее к результату.

Сразу возникают следующие вопросы: «К какому результату?» и «Что значит быстрее?»

Вы тренер – вы и решайте. Но для того, чтобы добиться результатов, надо знать, чего вы хотите. Именно вы лично должны контролировать ситуацию.

Каким образом вы узнаете, что добились желаемого результата?

Вы сами должны обдумать критерии оценки достижений и что для вас будет конечным результатом.

Задайте себе следующие вопросы:

• Когда, где и с кем вы хотите этого достичь?
• Для чего вам команда?
• Как ваш желаемый результат повлияет на вашу жизнь?
• Какую главную цель вы поставите перед своей командой?

Самый главный результат командного взаимодействия – это синергетический эффект, при котором происходит усиление творческих и интеллектуальных способностей каждого.

Достигается такой результат, который непосилен для обычной группы специалистов. Поскольку в сплоченной команде единомышленников, управляемой лидером, даже самые обычные люди способны к необычным, экстраординарным решениям.

Работа в команде дает возможность партнерам развить навыки разрешения конфликтов, воспитать в себе высокую адаптивность.

При создании команды важно объяснить всем участникам общие ценности и спросить каждого, что он понимает под этим словом. Для этого каждый участник по очереди отвечает на следующие вопросы:

• Какие он видит общие цели?
• Почему этот проект так важен для него, в чем вообще суть и ценность этого проекта?
• Что он может предложить команде?
• Какие должны быть общие ценности, для того, чтобы это команда работала как один целостный организм.

На основе этих ответов и создается общая цель, формируются общие ценности.

В итоге, чтобы добиться успеха, достичь прогресса в бизнесе – сформируйте единую команду, научите себя и всех участников работать сообща, генерируйте идеи.