Возможно, не каждый ранее слышал о «PromerPay». Речь идет о надежном аутсорсинговом агентстве полного цикла. По ссылке перейдя, интернет-пользователи смогут узнать больше об этой компании.
Здесь каждому клиенту предлагают профессиональные услуги в сфере аутстаффинга и аутсорсинга персонала, мерчендайзинга. Помощь предоставляется как в столице России, так и на территории области. Если же говорить об отдельных профессиях, то речь идет о разнорабочих и кладовщиках, работниках торгового зала или кассирах.
Данное агентство сотрудничает с разными крупными сетями. Оно не только подбирает и мотивирует нужных сотрудников, но еще и занимается их оформлением, адаптацией.
Аутсорсинг персонала как одна из самых востребованных услуг от «PromerPay»
Этот термин означает, что компания привлекает определенных работников, не входящих в штат. То есть, эти люди не будут считаться вашими официальными сотрудниками.
Приглашающая сторона и работник «со стороны» должны подписать договор. Последний предполагает, что выполняется лишь конкретная задача или же речь идет о постоянной работе. Непосредственно нанимателю сотрудник не подчиняется! Он работает в той фирме, что специализируется на аутсорсинге персонала.
Не так давно об «аутсорсинге персонала» в России особо никто не слышал. А те, кто слышали, не сильно такой схеме доверяли. Теперь же речь идет о действительно выгодной стратегии, позволяющей экономить немало денег. Компании-нанимателю не придется тратить много денег на содержание персонала, не придется долго его учить.
«PromerPay» предлагает всем своим клиентам воспользоваться данной услугой. Специализированное агентство легко решает кадровые вопросы своих клиентов. Это помогает последним максимальное внимание уделить процессу развития бизнеса. Забудьте о том, что такое непрофильные задачи!
Благодаря аутсорсингу удается уменьшить количество работников в штате. Плюс тратится намного меньше времени, чтобы выплатить отпускные, больничные. Компании-нанимателю не придется платить налоги на сотрудников, что предлагаются аутсорсером.
Не является офертой
Последние комментарии
Не ГИБДД, а железнодорожную полицию сокращать нужно. Так сказать служба там мёдом помазана. Одно очковтираткльство.Да и на вокзалах сейчас службы безопасности порядок обеспечивают. Сократить на половину и присоединить к территориальным ОВД. В обеспечение подразделений МВД также входят ОООП (отделы охраны общественного порядка). Иными словами эти отделы обеспечивают ППС разными инструкциями и осуществляют помощь в организации работы ППС. Работа сидячая за компьютером строго с 9 до 18 часов (из которых больше половина времени уходит на чаепитие). Также составление отчётов,справок, проведение проверок (на бумаге) и т.п. Эти подразделения также могут быть госслужащими без погон. Вот где реальная экономия средств без потери качества.
интересно