В Торгово-промышленной палате (ТПП) региона 8 февраля обсудили проблемы подготовки кадров для предприятий машиностроения и их решение на уровне Самарской области, сообщает корреспондент Волга Ньюс.

По мнению председателя комитета по промышленному развитию и высоким технологиям при ТПП Геннадия Кулакова, производственный сектор и система профобразования существуют сами по себе. На предприятиях машиностроительного комплекса, где работают свыше 220 тыс. человек, каждый год наблюдается текучка кадров, которую выпускники училищ, техникумов и вузов не способны компенсировать.

Причину этого явления Кулаков видит в утрате связей между школами, учреждениями профобразования, работодателями и исполнительной властью, в отсутствии единой профориентационной политики.

С другой стороны, как отметила руководитель управления профессионального образования и науки профильного министерства губернии Светлана Джаджа, каждый год около 18 тыс. человек выпускают учреждения начального профессионального и среднего профобразования. Процент трудоустройства составляет около 95%.

В итоге оживленного обмена мнениями было решено разработать конкретные пути информационного сотрудничества образовательных учреждений и работодателей, изучить опыт отраслевых вузов, где такое взаимодействие отрегулировано, использовать при региональном заказе принципы кластерной политики.

Эти и другие рекомендации будут направлены в областное правительство для подготовки тематической конференции.