Первое, о чем сразу зашла речь, как только мы коснулись позитивных перемен уходящего года, - рост зарплат работников медицины, который состоялся в 2017 году и, будем надеяться, продолжится в следующем. Как пояснила главный врач Тольяттинского психоневрологического диспансера Ирина Селезнева, работа в этом направлении велась весь год и закончится успешным исполнением майских указов президента РФ Владимира Путина.

"С 1 сентября 2017 года мы перешли на новую систему оплаты труда. Когда внедряется что-то новое, это всегда рождает какие-то проблемы, но у новой системы есть и плюсы. В ней медицинским работникам повышаются должностные оклады на физическое лицо. Сейчас необходимо исполнение дорожной карты по заработной плате - это майские указы президента РФ Владимира Путина, - комментирует главный плюс уходящего года Ирина Геннадьевна. - Исполнение этой дорожной карты Минздрав контролирует ежеквартально, а с октября этого года буквально ежемесячно мы подаем информацию в министерство о выполнении запланированных показателей. Конечно, полностью зарплата медицинских работников продолжает зависеть от того, работает ли человек на одну или несколько ставок. Однако я считаю, что оплата труда у нас довольно привлекательна даже по сравнению с 2016 годом, хотя и тогда она уже была конкурентоспособной. У врачей это около 47 тысяч рублей, среднему медицинскому персоналу в среднем выплачивается 26 тысяч, младший получает в пределах 23 тысяч рублей".

Мы, в свою очередь, интересуемся, наблюдается ли при росте оплаты труда повышение отдачи врачей и остальных сотрудников диспансера в работе с пациентами и в чем это выражается. "Мы постоянно говорим о том, что раз государство сегодня уделяет столько внимания оплате труда врачей, за этим неразрывно должно следовать и качество оказания медицинской помощи. И надо сказать, когда зарплаты увеличиваются, на глазах меняется и отношение людей к работе, - утверждает наша собеседница. - Я - не из тех, кто считает, что человек будет хорошо работать за любые деньги. В нашей больнице перемены к лучшему видны уже на входе, по медрегистраторам, потому что медрегистратура - это передовая линия работы с пациентами. И когда люди перестают думать о том, зачем они вообще здесь работают, они легче переносят нагрузки, которых у нас, конечно, хватает. Так вот, за последние полгода я забыла о жалобах на работу регистратуры".

Рассуждая о том, каких еще эффектов следует ожидать от исполнения дорожной карты, Селезнева подчеркнула и то, что эти мероприятия стали фундаментом, на котором многие учреждения смогут закрыть многолетнюю потребность во врачах. В Тольяттинском психоневрологическом диспансере штат врачей укомплектован меньше чем наполовину, а нагрузка с каждым годом только растет, и особенно она ощущается в периоды сокращений на городских предприятиях.

Тем не менее при сохранении создавшихся благоприятных условий диспансер, по словам Ирины Селезневой, сможет решить эту проблему в течение пяти лет: "Мы надеемся, что с 1 января пусть на 4%, но еще увеличатся должностные оклады по всему персоналу. Это, конечно, немного, но увеличение планируется".

Тольяттинскому психоневрологическому диспансеру требуются средства на ремонт отделений стационара. "К сожалению, здесь хвастаться пока нечем, - говорит Селезнева. - Мы много раз обращались с просьбой выделить средства на ремонт, так как у нас в стране - пациентоориентированное здравоохранение и условия, в которых содержатся пациенты, - важная часть процесса качества оказания медицинской помощи. Для наших пациентов, которые лежат в стационаре в среднем по 58-63 дня, условия пребывания очень важны. Сотрудники отделений стараются, соблюдают чистоту и порядок, поэтому, как вы сказали, у нас всегда довольно опрятно и не мрачно. Однако одно дело - соблюдать порядок, когда сделан ремонт, и другое - когда его нет. Ремонтов у нас не было с 2012 года. В 2016-м мы сделали ремонты в процедурных кабинетах, но только за счет средств экономии. В 2013-м было последнее целевое финансирование, когда мы приобретали рентгеновское оборудование. Я понимаю, что сегодня с деньгами в стране нехватка, наверное, есть другие первоочередные задачи, но эту проблему тоже нужно решить. Ранее мы говорили с вами и про рамы. В этом году небольшое количество рам заменили - около 20. Сейчас закончили ремонт пластиковых окон - тех, которые уже износились. Будет ли от этого теплее, посмотрим".

Мы не могли уйти от главного врача, не задав ей вопрос, как лучше встретить Новый год с точки зрения душевного здоровья. Ирина Селезнева сказала, что давать общие рекомендации в этом смысле нельзя, но можно посоветовать и во время праздничного отдыха соблюдать меру в принятии психоактивных веществ типа алкоголя, а также стараться сохранять позитивный настрой и ощущение праздника, не загонять самих себя в проблемы, которых нет.

Тольяттинский психоневрологический диспансер
г. Тольятти, Центральный район, Автозаводское шоссе, 3.

Детская регистратура: 25-83-63

Регистратура: 25-83-09

Сайт: тпнд.рф

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ