В современный период одной из важнейших проблем общества является подготовка кадров. Система формирования человека, его воспитание и обучение - это гигантская индустрия со своими проектами и технологиями, со своей большой наукой. Народное образование, обучение, воспитание людей, их профессиональная подготовка - это область абсолютного приоритета инвестиций, область, куда вкладывать средства важнее всего и выгоднее всего.
Развитие рыночных отношений в России существенно повлияло на систему среднего специального профессионального образования. О роли среднего технического образования в современной экономике можно судить по следующим данным: доля специалистов среднего звена технического профиля составляет в промышленности 32%, в транспорте - 36%, в строительстве - 30%.
При этом рост востребованности специалистов со средним техническим образованием в ведущих отраслях промышленности вызван не только восстановлением масштабов традиционного использования таких кадров, но и изменением технического уровня производства. Именно это определяет принципиальную новизну и практическую значимость современной профессиональной подготовки специалистов среднего звена по месту в экономике, по профильной структуре и по содержанию производственного обучения. Актуальность подготовки обуславливается и тем, что Самарская область удерживает одну из лидирующих позиций в России по производству и добыче нефтепродуктов (второе место - первичная переработка нефти, четвертое место - синтетические смолы и пластиковые массы). Поэтому в губернии сохраняется рост востребованности специалистов со средним техническим образованием для нефтеперерабатывающей промышленности (13,5% в год), который связан как с расширением объемов производства, так и с изменением технического уровня производства, которому могут соответствовать только высококвалифицированные специалисты.
Новокуйбышевск - город нефтепереработки и нефтехимии. Одно из важных направлений развития его ведущих предприятий - исторически сложившаяся взаимосвязь флагманов отрасли и системы профильного образования. В конце лета 1960 г. вместе с завершением строительства основной очереди Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода принято решение о создании Новокуйбышевского нефтехимического техникума. На данном этапе развития структура техникума строится на новых технологиях, с учетом запроса работодателей.
Одним из направлений подготовки специалистов среднего звена является Ресурсный центр, это база для обеспечения качественного нового уровня профессионального образования путем организации сетевого взаимодействия образовательных ресурсов и предоставления для освоения современных производственных технологий в нефтеперерабатывающей отрасли на условиях доступа населения Самарской области.
Учебный комплекс позволяет имитировать различные технологические и производственные режимы адекватно профессиональной деятельности современного высококвалифицированного специалиста нефтеперерабатывающей промышленности.
Макеты компактны, а все технологические процессы на них - визуальны. Комплекс позволяет проводить эксперименты, практические работы, осваивать навыки реальной производственной деятельности.
Такие методы работы, как исследовательский, метод проектов, информационно-коммуникативные технологии, - важные в расширении возможностей будущего специалиста.
Одна из инновационных форм обучения - контекстная - служит для трансформации учебной деятельности в профессиональную. У студентов развивается способность грамотно выполнять функциональные задачи и решать проблемы в производственных видах деятельности.
Главный фактор престижности учебного заведения - постоянная взаимосвязь с крупнейшими высокотехнологичными предприятиями города, которые оказывают материальную поддержку, приглашают студентов на совместные мероприятия, гарантируют проведение практики с сохранением стипендии и рабочие места для выпускников. В процессе обучения учитываются все особенности производственной деятельности работодателя. Это обеспечивается опытным педагогическим коллективом. 93% в нем составляют преподаватели высшей и первой категорий, которые овладели техникой синтеза научных знаний при изучении вопросов производственного обучения и специального курса.
Техникум работает в тесном взаимодействии с соцпартнерами: центром занятости, ООО "ННПЗ", ООО "НЗМП", ЗАО "ННК", ООО "Самарапромгазсбыт", ОАО "Приволжнефтепровод", ООО "Самаратрубопроводстрой", НУМП "Водоканал", ООО "Самаранефтегазстрой", ООО "Лига-Сервис", ООО "Энергия", ООО "МНП "Электро", ООО "Новокуйбышевскстроймонтаж", ООО "Амбистрой", ЗАО "ЭКЗА", ООО "Сервис-центр и Автоматика", ООО "Биаксплен", ООО "Сервис центр", ООО "ГСИ-Нефтехиммонтаж", ЗАО НЗВЗ "Волгопромвентиляция", ООО "Ремонтно-механический завод", МБУ "Благоустройство", ООО "Перспектива-Н", ООО "Дом-Авто", ООО "Транзит-строй", СамГТУ.
Новокуйбышевский нефтехимический техникум продолжает оставаться в числе престижных учебных заведений, в котором ежегодно сотни студентов становятся востребованными на рынке труда профессионалами и получают главный базовый курс своей будущей специальности.
Директор ГБОУ СПО "ННХТ", заслуженный учитель РФ, кандидат педагогических наук, отличник профтехобразования РСФСР Николай Ткачук.
На правах рекламы.
Последние комментарии
В области талантливых ребят достаточно много, такие мероприятия нужно поставить на поток.
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения