"Меня вдохновляет сама работа и моя специальность. Не представляю себя в другой профессии. Особенно приятно работать с молодежью. Сегодняшние студенты и начинающие специалисты приходят невероятно грамотными и мотивированными. Они быстро схватывают, задают правильные вопросы, и эта энергия заряжает. Уже почти 30 лет, с 1996 года, я работаю в должности старшей медицинской сестры, и за это время через мои руки и сердце прошло очень много учеников. Считаю, что главное в наставничестве — понять, что именно человек хочет узнать. Я вижу по глазам, когда что-то остается неясным, и стараюсь объяснить. Важно почувствовать, в чем именно нуждается коллега, и поддержать его", — делится Татьяна Скоробогатова, ее профессиональный путь в университете начался в 1981 году.

Объявлены имена шести сотрудников, которые будут отмечены благодарственными письмами СамГМУ за добросовестную наставническую деятельность:

• старшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии № 1 Клиник СамГМУ Надежда Захарова;
• заместитель заведующего регистратурой Клиник СамГМУ Наталья Корнева;
• старшая медицинская сестра отделения гемодиализа КФТ Клиник СамГМУ Юлия Чеботарева;
• ведущий программист Лаборатории нейроинтерфейсов и нейротехнологий Павел Адельшин;
• заместитель директора Международного института СамГМУ, д. м. н. Андрей Протасов;
• заведующий кафедрой медицинской микробиологии и иммунологии, д. м. н., доцент Ольга Кондратенко.

В работе конкурсной комиссии приняли участие председатель Совета по наставничеству СамГМУ, почетный ректор университета, академик РАН, заслуженный деятель науки РФ, д. м. н., профессор Геннадий Котельников и заместитель председателя Совета по наставничеству СамГМУ, почетный профессор, заслуженный врач РФ, д. м. н., профессор Ольга Линева.

Проведение конкурса имеет важное значение для развития кадрового потенциала и укрепления корпоративной культуры университета. Он не только выявляет лучших наставников, но и способствует распространению эффективных методик адаптации, стимулирует обмен опытом и создает основу для профессионального роста коллектива.