Вячеслав Федорищев напомнил: система стратегического планирования страны определена федеральным законом №172-ФЗ  "О стратегическом планировании в Российской Федерации". За последние полгода в регионе вместе с жителями вырабатывались программные документы среднесрочного характера, в частности, утверждена программа развития Самарской области на ближайшие пять лет. Вместе с тем, подчеркнул губернатор, необходима долгосрочная стратегия.

"Поручаю подготовить сначала концепцию, а потом проект Стратегии социально-экономического развития региона до 2036 г., заложив в нее принципы, чтобы учесть ошибки и свои, и других и при этом документ сделать полезным", - обозначил точки отсчета глава региона.

Стратегия, считает Вячеслав Федорищев, должна быть монументальной с точки зрения достоверного анализа сильных и слабых сторон, возможностей, потенциала, образа будущего.

"Наш образ будущего - это наш образ прошлого. Мы должны вернуться в тройку сильнейших регионов страны. С расписанными конкретными целями и описанием механизмов, как мы этого будем достигать по ключевым направлениям социально-экономического развития, и при этом еще и механизмов гибких на случай возникновения тех или иных "черных лебедей". По сути, с вами мы делаем не талмуд двухсотстраничный - мы делаем в полном смысле стратегию развития региона на долгосрочную перспективу. Горизонт планирования - 12 лет", - пояснил он.

Стратегия пройдет широкое общественное обсуждение - буквально народное голосование - и будет утверждена как закон Самарской области. При этом возможности изменить ее тактически не будет.

"Конечно, опция скорректировать стратегию должна быть, но только, к примеру, по коллективному мнению депутатов Самарской областной думы, такому весомому мнению. А мы - чиновники, и в нашей привычке - сдвигать вправо, объяснять, не исполнять, отказываться от своих обязательств... Такой возможности иметь не будем", - подчеркнул Вячеслав Федорищев.

Программа социально-экономического развития региона до 2029 года также должна обрести свой прикладной документ - "Основные направления деятельности правительства Самарской области на период до 2029 года".

"Мы его отшлифовываем, через себя пропускаем, людям показываем, утверждаем и не меняем пять лет. Система показателей очень простой должна быть. Есть национальные цели, год, KPI, достижение результата, один ответственный в статусе либо замгубернатора, либо зампреда правительства. Понятная, прозрачная система достижения (и недостижения) целей. И смотрим раз в год, не меняем потом. И если у нас не получается - просто понимаем, что не достигли", - обозначил принципы губернатор.

По словам главы региона, до конца следующей недели завершится утверждение архитектуры правительства Самарской области на ближайшие полтора года.

"Мы вводим формулу, которая называется "ежегодные указы губернатора по достижению целей, поставленных в программе развития". Администрация губернатора по моему поручению сейчас разрабатывает такие цели. Министров прошу оказать содействие, потому что это важно, - обратился Вячеслав Федорищев к участникам совещания. -  И здесь со стороны администрации губернатора я прошу ввести жесткий контроль. У нас не будет права на ошибку, у нас с вами - точно нет. Поэтому мы будем раз в квартал сверять нашу работу - то, что было не запланировано даже, а указано как необходимая цель достижения, как работа ведется. Я исхожу из того, что первый год у каждого из вас - и у меня тоже - это испытательный срок. Мы сейчас договариваемся об этом и так и идем с 1 января. Относитесь, пожалуйста, к каждому дню, неделе, месяцу как к тому дню, когда вашу работу могут оценить и, исходя из вашей динамики, принять решение. Поспешных выводов не будет. Я рассчитываю, что мы в таком составе соберемся через полтора года, когда завершится первый этап становления команды развития Самарской области (сейчас нулевой закончится, а теперь будет первый). Знайте то, что объективный контроль, четко поставленные цели, объективный мониторинг, прямая обратная связь и честность - все это будет влиять на нашу с вами динамику".

При этом Вячеслав Федорищев сделал акцент: важны не только компетенции, опыт - без настоящего, человеческого отношения к людям ничего не получится, один такой негативный пример влияет на всю команду. Глава региона призвал министров в новогодние праздничные дни провести анализ работы возглавляемого ведомства с учетом новых обозначенных подходов и предстоящих задач.

"Вы ответственны за выработку и проведение государственной региональной политики в одном из лучших (мы к этому стремимся) субъектов великой страны. Цели, которые перед вами поставлены людьми, президентом, правительством России, губернатором, не то что амбициозны - посмотрев на эти цели, вы подумаете, что они нереалистичны. Это не так. Они реалистичны. И мы будем с вами достигать их, - обратился к аудитории Вячеслав Федорищев. - Работаем командой. Так вот у каждого из вас должна быть команда людей - идеологических, понимающих, разных, сложных, опытных и не очень опытных, но креативных в каждом направлении. Давайте вот такой командой, уже сформировавшейся, завершим нулевой цикл и войдем в первый. Всех призываю то, что я сказал, хорошенько обдумать".