За шесть месяцев этого года на предприятиях губернии произошло 76 несчастных случаев. Об этом сообщила заместитель руководителя государственной инспекции труда Самарской области Лариса Павлова. Погибли 25 человек, из них три женщины.

Чаще всего трагедии происходили на предприятиях, работающих в сфере строительства, операций с недвижимостью, транспорта, связи и обрабатывающего производства. Как правило, рабочие получают серьезные травмы или гибнут из-за падения с высоты, воздействия механизмов, обвалов, ударов током, воздействия вредных веществ и дорожно-транспортных происшествий.

По словам Ларисы Павловой, в последнее время участились несчастные случаи, в результате которых пострадали молодые люди в возрасте до 30 лет.   "  Как правило, речь идет о сотрудниках, которых только что приняли на работу, - пояснила она. - У них не было образования и квалификации, необходимой для выполнения данного вида работ. Тем не менее их допустили к самостоятельному труду. Такие нарушения чаще всего встречаются в организациях промышленного сектора".

Например, 23 февраля этого года несчастный случай произошел с 23-летним учеником прессовщика-вулканизаторщика ООО   "  Саморим - Производственная фирма", которого приняли на работу 12 февраля. Согласно документам, он должен был проходить стажировку до 11 марта. Однако парень работал самостоятельно, без присмотра более опытных коллег. Молодой человек изготавливал резиновую смесь. Во время этого процесса его правая рука зацепилась за край листа, и ее затянуло в механизм. В итоге парень лишился кисти.

Сразу двое

Регулярно трагедии происходят с работниками в возрасте, у которых уже были серьезные заболевания. Например, недавно в государственной инспекции труда Самарской области завершили расследование двух несчастных случаев, которые 17 июня произошли в ООО   "  Коммунальная сервисная компания". 52-летний рабочий во время ремонта кровли почувствовал себя плохо. Позже он умер. Врачи "скорой помощи" констатировали смерть от сердечной недостаточности. Произошедшее не было квалифицировано комиссией как несчастный случай на производстве. В тот же день машинист насосных установок, 55-летняя женщина, упала в грязевую камеру между решетками и утонула. Очевидцы сообщили, что перед этим она жаловалась на плохое самочувствие. Тем не менее этот инцидент был признан комиссией несчастным случаем на производстве.

В мае этого года скончались три сотрудника ООО "Самарские коммунальные системы  "  . Двум из них было за 65 лет. 25 мая умер машинист компрессорных установок. Причиной смерти стало слабое сердце. Тем не менее в октябре прошлого года он успешно прошел медкомиссию. Другой мужчина, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования, скончался от хронической ишемической болезни сердца. На его рабочем месте был превышен уровень шума, и оно было недостаточно освещенным. В мае 2012 г. на медкомиссии его также допустили к работе.

"Эти два несчастных случая квалифицированы как не связанные с производством, - пояснила Лариса Павлова. - Но взаимосвязь многочисленных смертей работников из-за болезни с формальным проведением медицинских осмотров и недостатками в организации работ по охране труда очевидна и подтверждается другими несчастными случаями на производстве, происшедшими с работниками данной организации  "  .

Пытаются скрыть

Часто работодатели пытаются скрыть случай производственного травматизма на предприятии - не сообщают об этом в инспекцию труда, как того требует закон. Таких "скрытых" несчастных случаев, по словам Ларисы Павловой, за шесть месяцев было выявлено 17. В инспекцию о них сообщили либо сами пострадавшие, либо представители следственных органов.

"Часто у пострадавших не заключен трудовой договор с работодателем, - рассказала Павлова. - Поэтому доказать, что они вообще там работали, очень сложно. Коллеги получившего травму не дают необходимые показания, поскольку сами боятся потерять работу. Причем цинизм работодателей в таких ситуациях иногда не знает границ. Например, руководитель одного из предприятий области как-то рассказывал нашим инспекторам, что он не знает пострадавшего. С его слов получалось, что незнакомый мужчина пришел на территорию его предприятия, взял лестницу, зачем-то залез по ней наверх и оттуда упал".

Несут ответственность

Безусловно, в действующем законодательстве для работодателей предусмотрена ответственность за несчастные случаи на производстве. Так, штрафы прописаны в ст. 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда".

"К административной ответственности мы привлекаем всех работодателей, на предприятиях которых были несчастные случаи, квалифицированные как производственные, - поясняет Лариса Павлова. - Как правило, никто штрафы оспаривать не пытается".

Уголовная ответственность предусмотрена в ст. 143 УК РФ "Нарушение правил охраны труда". Максимальное наказание по ней - четыре года лишения свободы.

В 2010 г. трагический случай произошел в МУП "Водоканал "Волжский". 19 августа четверо рабочих предприятия по поручению начальника участка прочищали канализационную сеть. По окончании работы слесарь увидел на дне колодца пластиковую бутылку. Рабочий решил ее достать и спустился вниз без специальных средств защиты. Через несколько минут он потерял сознание. Чтобы оказать помощь коллеге, в колодец спустились еще два слесаря и мастер участка. Но все трое также потеряли сознание. Прибывшие на место медики констатировали их смерть.

Расследование причин трагедии длилось почти год. Обвинение предъявили женщине, которая на тот момент являлась начальником участка "Верхняя Подстепновка" МУП "Водоканал "Волжский". По версии следствия, она, будучи начальником рабочих, нарушила Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства.

Согласно тексту документа, работы, связанные со спуском людей в колодцы, камеры, считаются опасными. Соответственно, специалисты должны быть обеспечены защитными средствами и необходимым приборами, в список которых входят газоанализаторы, предохранительные пояса со страховочным канатом, кислородные изолирующие или шланговые противогазы и другие. К тому же женщина должна была следить за тем, чтобы сотрудники соблюдали нормы безопасности. Обвинительный приговор по этому делу в ноябре 2011 г. вынес мировой судья судебного участка №131. Женщине дали два года условно. Позже областной суд отменил приговор.