"Норникель" предлагает интересные вакансии в стабильно растущей отрасли, создавая комфортные условия для поддержки и развития сотрудников. Компания гарантирует высокий уровень дохода, полис добровольного медицинского страхования, расширенный соцпакет и еще много значимых преимуществ. Каждый работник "Норникеля" уверен в поддержке компании: здесь всегда идут навстречу сотрудникам, не задерживают зарплату, а если сотрудник работал сверхурочно - дополнительный труд будет оплачен. Работа в Норильске предусматривает северный стаж, который начисляется с первого дня работы, и предполагает повышенную пенсию.

Компания "Норникель" - лидер рейтингов лучших работодателей. Тщательное внимание в компании уделяется организации комфортного и безопасного рабочего пространства, постоянно улучшаются условия труда, модернизируется внутренняя инфраструктура. Те, кто много лет трудится на предприятии, говорят о своей работе с гордостью и уважением.

"Высокий уровень дохода, все выплачивают без задержек. Коллектив приятный, все выполняют свою работу с душой. Отдых тоже продуман - есть площадки для досуга, комнаты отдыха, люди спортом занимаются. Работа приносит удовлетворение - много лет наблюдаю, что этим в компании активно занимаются", - говорит Олег Калаев, сотрудник Заполярного филиала.

Процесс улучшения условий на предприятиях в "Норникеле" ведется под девизом "Улучшение на всех этапах - от проходной до рабочего места". Сотрудники отмечают высокий уровень безопасности работы и создание комфортной среды. В 2021 году на развитие программы модернизации планируется потратить более 2 млрд рублей - рекордная сумма, благодаря которой изменения будут заметны каждому работнику компании. Еще в прошлом году, в сложных эпидемиологических условиях были модернизированы самые разные объекты предприятия: улучшены гардеробы и душевые, организованы удобные комнаты отдыха, столовые и многое другое.

"За то время, что я работаю на предприятии, постоянно происходили качественные изменения, меняющие нашу жизнь к лучшему. Идет модернизация производства, появляются новое оборудование, новая качественная спецодежда, которая помогает в работе. Мы больше не работаем вручную, старое оборудование заменяют современные агрегаты, которые повышают эффективность производства", - отмечает Николай Синяков, сотрудник Заполярного филиала.

В компании "Норникель" заботятся о сотрудниках и вне рабочего процесса. В приоритете - здоровье (каждый сотрудник обеспечен полисом ДМС) и безопасность, доступный отдых и досуг, разнообразие образовательных и культурных активностей, возможность заниматься спортом. Если сотрудник хочет обучаться и даже получить новую профессию, он может пройти обучение за счет компании и регулярно принимать участие в интересных социальных программах и программах обучения.

"Норникель" постоянно меняется и развивается. И все эти изменения технологических процессов, в том числе на механическом заводе, требуют соответствующего уровня специалистов. Я считаю, что в этом плане для сотрудников очень много возможностей - процесс обучения непрерывен, регулярно организуются курсы повышения квалификации и семинары", - комментирует Гульназ Бахарева, сотрудник Заполярного филиала.

Норильск - крупный развитый город. Несмотря на суровый климат, жители здесь не скучают - посещают кино и театры, спортивные клубы и культурные центры, кафе и рестораны. В городе есть все для развития детей и подростков - центры творчества и спортивные секции, развивающие кружки и развлекательные пространства, а долететь до Москвы можно за четыре часа регулярным рейсом. Работа в "Норникеле" становится для людей не только новым жизненным опытом, но и возможностью для реализации профессиональных амбиций с большими перспективами в будущем.

Центр кадрового сопровождения в Норильске 8-800-700-19-43 (бесплатный номер для звонков по РФ).