В Самарской области утвердили инфраструктуру миграционной политики. Документ подписан 6 июня, сообщил врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Олег Фурсов на заседании общественного научно-экспертного совета при министерстве.

По данным УФМС России по Самарской области, за прошлый год на миграционный учет было поставлено более 272 тыс. человек, за пять месяцев 2014-го - более 100 тыс. человек.

Олег Фурсов подчеркнул, что мигранты, как правило, трудятся на тех рабочих местах, которые не востребованы у местного населения. Но и в сфере трудоустройства мигрантов нужно наводить порядок. "При рассмотрении квоты мы учитываем размер заработной платы, если она очень низкая, то можем отказать в предоставлении квоты", - сообщил Фурсов. По его словам, рынок труда пока нуждается в иностранной рабочей силе, но в будущем за счет приведения условий труда иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством должна появиться конкуренция, в результате которой рабочие места, предлагаемые мигрантам, станут более привлекательными и востребованными у коренного населения.

Усовершенствование инфраструктуры планируется за счет целого комплекса мер, в том числе - приобретения недостающего специализированного оборудования (мобильного комплекса дактилоскопирования "живой сканер"). В ближайшее время в регионе заработают еще семь таких комплексов, с помощью которых будет легче вести системный учет прибывающих иностранных граждан.

Проблему отставания инфраструктуры планируется решать и с помощью открытия центров миграционной поддержки, оказывающих различные услуги мигрантам. В Самарской области уже действуют два подобных центра: в Самаре и Тольятти.

По информации министерства, в 2013 г. была создана рабочая группа по контролю условий работы и проживания трудовых мигрантов. За это время было проведено 16 выездных совещаний с 34 работодателями. Эксперты рассматривают условия жизни иностранных работников, механизм заключения с ними трудовых договоров, соблюдение норм охраны труда и оказания медицинской помощи, порядок работы с документами и возможности организации досуга. Выездные совещания проходили у работодателей, привлекающих мигрантов и ведущих деятельность в сфере сельского хозяйства, строительства, производства продуктов питания.

Внимание некоторых работодателей было обращено на необходимость медицинского страхования трудовых мигрантов, создания комфортных условий труда и проживания для иностранных работников, отвечающих санитарно-эпидемиологическим требованиям. К этой работе подключились центры занятости населения (ЦЗН), они провели 45 выездных совещаний.

Кроме того, министерство разработало и утвердило совместный с УФМС России по Самарской области и региональным ГУ МВД России график выездных мероприятий по контролю и профилактике административных правонарушений на 2014 г. в местах массового пребывания иностранных граждан. В частности, на рынках, в общежитиях и так далее.

30 мая состоялся первый выезд миграционного патруля на рынок "Мой - Кировский вещевой". В результате проведена проверка документов, выявлен ряд правонарушений миграционного законодательства, задержаны 30 нарушителей-нелегалов, в том числе один человек с поддельными документами и один состоящий в розыске, в отношении которых возбуждены дела об административных правонарушениях.