В АО "Транснефть - Приволга" завершился слет молодых специалистов

В АО "Транснефть - Приволга" завершился слет молодых специалистов, участие в котором приняли 80 работников всех структурных подразделений акционерного общества в возрасте до 30 лет и представители советов молодых специалистов трех дочерних обществ компании: АО "Транснефть - Дружба", "Транснефть - Балтика" и "Транснефть - Прикамье".

Фото:

Цель мероприятия — создание основы для конструктивного взаимодействия молодых работников, представляющих различные подразделения, обмен опытом работы и информацией о новых перспективных проектах.

По многолетней традиции открылся трехдневный слет обрядом посвящения в молодые специалисты нефтепроводной отрасли и высадкой аллеи.

В первый день участники слета ознакомились с основными направлениями кадровой и социальной политики, а также волонтерского движения. В рамках круглого стола состоялся конструктивный обмен мнениями по актуальным вопросам молодежной политики предприятия.

Программа предусматривала проведение тренингов, игр и спортивных соревнований. Около половины участников молодежного слета пришли на работу в подразделения предприятия в 2018–2019 годах после окончания высших учебных заведений. Занятия и тренинги слета были направлены на их адаптацию в трудовом коллективе, выявление и развитие лидерских, управленческих и коммуникативных способностей, формирование навыков работы в команде.

Одним из пунктов программы стало посещение НПС "Покровская" Самарского районного нефтепроводного управления, в ходе которого молодые сотрудники акционерного общества побывали на производственном объекте узнали, как реализуется программа техперевооружения и реконструкции АО "Транснефть - Приволга".

Слеты молодых специалистов проводятся в АО "Транснефть - Приволга" с 2003 года и являются одной из форм работы с молодежью в нефтепроводной отрасли. Мероприятие позволяет в интеллектуально-игровой форме развивать творческие способности, инициативу, лидерские качества. Кроме того, слет дает хорошую возможность для личного общения и обмена опытом, укрепления корпоративной культуры, позволяет реализовывать идеи молодых специалистов.

Что, на Ваш взгляд, является основной причиной возникновения ДТП?

архив опросов

Последние комментарии

Артем stroysamaru 29 апреля 2016 07:43 РИТЭК подвел итоги работы в 2015 году

нужно добавить, что 2,8 млн тонн нефти - это только то, что добывается в Самарской области, всего РИТЭК добывает около 10 млн тонн.

Андрей Иванов 03 августа 2015 11:33 В регионе вновь отмечен рост цен на бензин марок АИ-92 и АИ-95

Куда смотрит УФАС? Нефть дешевеет, а бензин только и делает, что дорожает. Президент давал явные указания разобраться с ценами на топливо, поначалу они конечно упали, но за последний месяц подросли на 1р.

Ян Ли 15 декабря 2014 19:44 В регионе средние цены на бензин марок АИ-95 и АИ-92 - одни из самых низких в ПФО

В самарской области столько НПЗ, что мы должны с такой ценой на нефть получать самый дешёвый бензин в России, а не в ПФО.

Олег З.............. 17 ноября 2014 12:14 У Отрадненского завода нефтяного машиностроения аннулирован сертификат доверия работодателю

и спарку надо работать эффективнее

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6