Реализовать преимущество: регион - в числе лидеров по повышению производительности труда

Цель национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" - обеспечить вхождение России в топ-5 развитых экономик мира. Самарская область в числе шести пилотных регионов стала первопроходцем в его реализации, а по итогам 2019 г. в число участников проекта вошло уже более 70 крупных и средних предприятий.

Фото:

Сразу вышли в лидеры

Одна из ключевых задач, стоящих сегодня перед российской экономикой, - необходимость повысить производительность труда. Когда в конце 2017 года в стране была запущена приоритетная программа по ее повышению, Самарская область добилась права стать одним из шести пилотных регионов - участников программы. Это дало нам важное преимущество в экономическом соревновании с другими российскими регионами. И преимущество тем более весомо, что сама программа через год получила статус национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Суть проекта - в том, чтобы внедрить на предприятиях несырьевого сектора систему бережливого производства и за счет этого к 2024 году выйти на темпы роста производительности труда по 5% в год. Эта система, по сути, формирует в российской промышленности новую производственную культуру.

Что касается предприятий Самарской области, первыми вошедших в нацпроект, то, как отметил генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (ФЦК) Николай Соломон, в течение 2018 года все они выполнили заданные контрольные показатели по росту эффективности производства.

В их числе - АО "Средне-Волжский механический завод", АО "Мотор-Супер", ООО "Робола", ООО "Самараволгомаш" и ряд других.

Наиболее впечатляющие результаты показал Средне-Волжский механический завод (СВМЗ), выпускающий оборудование для нефте- и газодобывающей промышленности. Реализовав под управлением экспертов ФЦК проект по оптимизации пилотного производственного потока, здесь сократили время изготовления колпачков корпусов кумулятивных зарядов с 6300 минут до шести минут. При этом сменная выработка выросла с 220 до 314 корпусов, что позволило повысить зарплату операторам на этой производственной линии.

Активная работа по реализации нацпроекта вывела Самарскую область к началу 2019 года на высокие позиции. К тому времени в проекте участвовало 20 предприятий региона, а АО "Средне-Волжский механический завод" получило статус "модельного предприятия". Оно стало федеральной площадкой по обмену передовым опытом и образцом для новых участников нацпроекта.

В январе 2019 года администратор нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости", заместитель министра экономического развития РФ Петр Засельский в ходе рабочей поездки ознакомился с тем, как курируемый им проект реализуется в Самарской области. По итогам посещения АО "Средне-Волжский механический завод" он назвал наш регион одним из лидеров по формированию новой производственной культуры в стране.

Первая "фабрика процессов"

Еще одним подтверждением лидирующих позиций Самарской области стало решение Федерального центра компетенций организовать в нашем регионе первую "фабрику процессов" по стандартам ФЦК. "Фабрика" - это учебный центр, в котором ведущие специалисты предприятий наглядно, в форме деловой игры, решают задачу по оптимизации производственного потока с помощью инструментов бережливого производства. Все параметры этого потока взяты из реального процесса изготовления деталей и узлов, который действует буквально за стеной учебного класса.

"Фабрика процессов" торжественно открылась 5 апреля 2019 года, и в первую группу обучающихся вошли руководители самарских предприятий и госучреждений. Специально разработанное программное обеспечение позволяет прямо в ходе выполнения учебного задания видеть, как в зависимости от построения производственного потока меняются время протекания процесса, сменная выработка, коэффициент загрузки оборудования, себестоимость продукции.

"Самарская область - первый из 36 российских регионов, где развертывается подобная учебная площадка, и ее опыт, безусловно, будет использован. Я уверена, что Средне-Волжский механический завод может каскадировать знания и обучать принципам бережливого производства своих сотрудников, а также работников других предприятий. Появление "Фабрики процессов" в регионах будет способствовать реализации одной из главных задач национального проекта - подготовить 23 тысячи специалистов по производственной системе в стране", - прокомментировала открытие "фабрики процессов" на СВМЗ заместитель генерального директора по обучению ФЦК Ирина Жук.

Высокие темпы

Для успешной реализации национального проекта необходимо в первую очередь вовлечь в него все предприятия, удовлетворяющие базовым критериям отбора (годовая выручка от 400 млн до 30 млрд рублей, доля иностранного участия не более 25% и потенциал для повышения производительности труда не менее чем на 10%).

В начале года Николай Соломон говорил о планах привлечь до конца 2024 года к участию в нацпроекте 215 предприятий Самарской области, причем реализацией проекта на 26 из них будет управлять ФЦК. Несколько позже, проанализировав потенциал региона, губернатор Дмитрий Азаров поставил более амбициозную задачу - довести количество участников до 250, в том числе до конца 2019 года их число должно было составить 55.

По информации министра промышленности и торговли Самарской области Михаила Жданова, в число участников нацпроекта вошло уже 71 предприятие региона, а общее количество заявок, поданных в ФЦК через сайт Производительность.рф, превысило 90.

Среди тех, кто сейчас уже внедряет у себя систему бережливого производства, не только машиностроительные предприятия, как это было в 2017-2018 годах. Эту работу развернули у себя представители промышленности стройматериалов и пищепрома, электротехнической промышленности.

Тольяттинская компания "Азотремстрой" - единственный в регионе участник нацпроекта, представляющий строительную отрасль. Причем, как рассказал генеральный директор ООО "Азотремстрой" Михаил Мейтис, это предприятие планирует стать своеобразным локомотивом для компаний-партнеров и повести своих субподрядчиков за собой в вопросах повышения производительности труда.

В 2019 году на полную мощность заработал Региональный центр компетенций (РЦК). Как сообщил руководитель РЦК Константин Серов, в настоящее время семеро сотрудников-экспертов уже задействованы в реализации проектов, четверо из них имеют сертификаты АНО "ФЦК", трое проходят стажировку. Под управлением центра систему бережливого производства внедряют у себя 12 предприятий региона.

Особое место в региональной экономике занимают предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Всех их объединяют специфика исполнения гособоронзаказа, особая сложность технологических процессов и повышенные требования к надежности изделий. Чтобы предприятия ОПК не остались "за бортом" нацпроекта, губернатором Самарской области Дмитрием Азаровым была достигнута договоренность о создании в губернии первого в России центра компетенций ГК "Ростех".

В октябре Петр Засельский вновь назвал Самарскую область в числе лидеров национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". Сегодня у нашего региона есть все возможности сохранить это лидерство.

Михаил Жданов, министр промышленности и торговли Самарской области:

- Участие в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", который на региональном уровне курирует Минпромторг, дает предприятиям опыт и знания для улучшения процессов на производстве. Сейчас от Самарской области подано уже более 90 заявок на сайт Производительность.рф, 15 предприятий реализовали пилотные проекты, еще на 50 ведется соответствующая работа.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2