Цель национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" - обеспечить вхождение России в топ-5 развитых экономик мира. Самарская область в числе шести пилотных регионов стала первопроходцем в его реализации, а по итогам 2019 г. в число участников проекта вошло уже более 70 крупных и средних предприятий.
Сразу вышли в лидеры
Одна из ключевых задач, стоящих сегодня перед российской экономикой, - необходимость повысить производительность труда. Когда в конце 2017 года в стране была запущена приоритетная программа по ее повышению, Самарская область добилась права стать одним из шести пилотных регионов - участников программы. Это дало нам важное преимущество в экономическом соревновании с другими российскими регионами. И преимущество тем более весомо, что сама программа через год получила статус национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
Суть проекта - в том, чтобы внедрить на предприятиях несырьевого сектора систему бережливого производства и за счет этого к 2024 году выйти на темпы роста производительности труда по 5% в год. Эта система, по сути, формирует в российской промышленности новую производственную культуру.
Что касается предприятий Самарской области, первыми вошедших в нацпроект, то, как отметил генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (ФЦК) Николай Соломон, в течение 2018 года все они выполнили заданные контрольные показатели по росту эффективности производства.
В их числе - АО "Средне-Волжский механический завод", АО "Мотор-Супер", ООО "Робола", ООО "Самараволгомаш" и ряд других.
Наиболее впечатляющие результаты показал Средне-Волжский механический завод (СВМЗ), выпускающий оборудование для нефте- и газодобывающей промышленности. Реализовав под управлением экспертов ФЦК проект по оптимизации пилотного производственного потока, здесь сократили время изготовления колпачков корпусов кумулятивных зарядов с 6300 минут до шести минут. При этом сменная выработка выросла с 220 до 314 корпусов, что позволило повысить зарплату операторам на этой производственной линии.
Активная работа по реализации нацпроекта вывела Самарскую область к началу 2019 года на высокие позиции. К тому времени в проекте участвовало 20 предприятий региона, а АО "Средне-Волжский механический завод" получило статус "модельного предприятия". Оно стало федеральной площадкой по обмену передовым опытом и образцом для новых участников нацпроекта.
В январе 2019 года администратор нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости", заместитель министра экономического развития РФ Петр Засельский в ходе рабочей поездки ознакомился с тем, как курируемый им проект реализуется в Самарской области. По итогам посещения АО "Средне-Волжский механический завод" он назвал наш регион одним из лидеров по формированию новой производственной культуры в стране.
Первая "фабрика процессов"
Еще одним подтверждением лидирующих позиций Самарской области стало решение Федерального центра компетенций организовать в нашем регионе первую "фабрику процессов" по стандартам ФЦК. "Фабрика" - это учебный центр, в котором ведущие специалисты предприятий наглядно, в форме деловой игры, решают задачу по оптимизации производственного потока с помощью инструментов бережливого производства. Все параметры этого потока взяты из реального процесса изготовления деталей и узлов, который действует буквально за стеной учебного класса.
"Фабрика процессов" торжественно открылась 5 апреля 2019 года, и в первую группу обучающихся вошли руководители самарских предприятий и госучреждений. Специально разработанное программное обеспечение позволяет прямо в ходе выполнения учебного задания видеть, как в зависимости от построения производственного потока меняются время протекания процесса, сменная выработка, коэффициент загрузки оборудования, себестоимость продукции.
"Самарская область - первый из 36 российских регионов, где развертывается подобная учебная площадка, и ее опыт, безусловно, будет использован. Я уверена, что Средне-Волжский механический завод может каскадировать знания и обучать принципам бережливого производства своих сотрудников, а также работников других предприятий. Появление "Фабрики процессов" в регионах будет способствовать реализации одной из главных задач национального проекта - подготовить 23 тысячи специалистов по производственной системе в стране", - прокомментировала открытие "фабрики процессов" на СВМЗ заместитель генерального директора по обучению ФЦК Ирина Жук.
Высокие темпы
Для успешной реализации национального проекта необходимо в первую очередь вовлечь в него все предприятия, удовлетворяющие базовым критериям отбора (годовая выручка от 400 млн до 30 млрд рублей, доля иностранного участия не более 25% и потенциал для повышения производительности труда не менее чем на 10%).
В начале года Николай Соломон говорил о планах привлечь до конца 2024 года к участию в нацпроекте 215 предприятий Самарской области, причем реализацией проекта на 26 из них будет управлять ФЦК. Несколько позже, проанализировав потенциал региона, губернатор Дмитрий Азаров поставил более амбициозную задачу - довести количество участников до 250, в том числе до конца 2019 года их число должно было составить 55.
По информации министра промышленности и торговли Самарской области Михаила Жданова, в число участников нацпроекта вошло уже 71 предприятие региона, а общее количество заявок, поданных в ФЦК через сайт Производительность.рф, превысило 90.
Среди тех, кто сейчас уже внедряет у себя систему бережливого производства, не только машиностроительные предприятия, как это было в 2017-2018 годах. Эту работу развернули у себя представители промышленности стройматериалов и пищепрома, электротехнической промышленности.
Тольяттинская компания "Азотремстрой" - единственный в регионе участник нацпроекта, представляющий строительную отрасль. Причем, как рассказал генеральный директор ООО "Азотремстрой" Михаил Мейтис, это предприятие планирует стать своеобразным локомотивом для компаний-партнеров и повести своих субподрядчиков за собой в вопросах повышения производительности труда.
В 2019 году на полную мощность заработал Региональный центр компетенций (РЦК). Как сообщил руководитель РЦК Константин Серов, в настоящее время семеро сотрудников-экспертов уже задействованы в реализации проектов, четверо из них имеют сертификаты АНО "ФЦК", трое проходят стажировку. Под управлением центра систему бережливого производства внедряют у себя 12 предприятий региона.
Особое место в региональной экономике занимают предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Всех их объединяют специфика исполнения гособоронзаказа, особая сложность технологических процессов и повышенные требования к надежности изделий. Чтобы предприятия ОПК не остались "за бортом" нацпроекта, губернатором Самарской области Дмитрием Азаровым была достигнута договоренность о создании в губернии первого в России центра компетенций ГК "Ростех".
В октябре Петр Засельский вновь назвал Самарскую область в числе лидеров национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". Сегодня у нашего региона есть все возможности сохранить это лидерство.
Михаил Жданов, министр промышленности и торговли Самарской области:
- Участие в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", который на региональном уровне курирует Минпромторг, дает предприятиям опыт и знания для улучшения процессов на производстве. Сейчас от Самарской области подано уже более 90 заявок на сайт Производительность.рф, 15 предприятий реализовали пилотные проекты, еще на 50 ведется соответствующая работа.