28 ноября состоится мастер-класс от Сбербанка "История сберегательного дела" в рамках IV международной выставки "Образование. Бизнес. Наука-2013" на площадке выставочного павильона СГЭУ.
В ходе мастер-класса можно будет узнать об истоках появления сберегательного дела в Самаре, побывать на виртуальной экскурсии в музее. Каждый посетитель выставки сможет узнать, как создавался корпоративный музей Сбербанка, формировались архивы, увидеть ценные экспонаты – выставочные монеты, копии архивных документов.
Также студенты-посетители выставки узнают о возможностях прохождения практики в Сбербанке и получения образования, необходимого для трудоустройства в банк. Все желающие смогут познакомиться с вакансиями и условиями трудоустройства в банк.
"Появление Сбербанка на выставке совместно со СГЭУ не случайно – мы уделяем огромное внимание подготовке кадров в сфере банковского дела, и платформа экономического университета – стратегическая для нас. Сегодня мы совместно готовы ответить на все вопросы посетителей выставки, рассказать о том, как не только получить образование, но и в дальнейшем сделать карьеру в Сбербанке", - отметил управляющий Самарским отделением Сбербанка Константин Долонин.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.