В Самаре айтишникам привольно - так может показаться со стороны. По поверхностным оценкам, в городе около 20 заметных компаний разрабатывают ПО для бизнеса. Работает там суммарно порядка трех тысяч сотрудников. На деле не все так радужно. Одни IT-конторы имеют узкую специализацию и лишают своих сотрудников долгосрочных перспектив. Другие всю душу вытрясают дисциплиной и жестким фултаймом. У третьих проблемы с мотивацией и лояльностью работников.

Поэтому прогрессивный и слаженный SimbirSoft влился в локальную IT-тусовку сразу на позициях флагмана. Для компании самарский филиал - уже шестой офис разработки. Открылся он в декабре на улице Авроры, 110, К1. Месторасположение выбрано не случайно. Кольцо на пересечении Авроры и Антонова-Овсеенко близко к географическому центру Самары, добираться туда одинаково удобно почти из любой точки города.

Офис - предмет особой гордости SimbirSoft, ведь в его устройстве отражены принципы работы компании. В первые секунды посещения кажется, что ничего особенного нет, просто стиль лофт здесь подружился с минимализмом. Но вот за углом притаился диван в стиле диско, над ним висит превращенный в арт-объект велосипед, а посреди инсталляции сидит и кодит парень. Просто потому, что не нравится ему за столом…

Если сотруднику необходимо чередовать работу в офисе с удаленной, компания идет навстречу, поясняет HR-менеджер Андрей. На вопрос о вакансиях он отвечает: "Мы ждем всех, кто по-настоящему увлечен разработкой и IT-технологиями. Мы заботимся о благополучии наших специалистов: создаем комфортные условия труда, поддерживаем высокую квалификацию, даем решать амбициозные задачи".

Офис SimbirSoft оснащен мощными компьютерами и обустроен так, чтобы атмосфера была, что называется, френдли. Она не давит, не принуждает сосредоточиться на экране, а, наоборот, помогает сформировать индивидуальный режим работы. Благодаря панорамным окнам можно "позалипать" на гипнотическое кружение транспортного потока. Рабочее место можно перенести на пуф, на диван, хоть на просторную кухню. В зоне отдыха есть приставка. Так офис стал местом, соперничающим по уровню комфорта с home office, и преимуществом стала возможность неформально контактировать друг с другом. В условиях офиса, представьте себе.

"Самое крутое преимущество - это то, что разгар рабочей недели, а я выспался, поработал до обеда дома и без пробок преспокойно приехал сюда, - рассказывает frontend-разработчик Степан. - Другим плюсом я бы назвал деньги. Я успел поработать в нескольких IT-компаниях. Не все они могут похвастаться тем, что зарплата приходит вовремя. К тому же здесь она "белая", что избавляет меня от неприятностей с ипотекой. И еще у нас постоянно проходят мероприятия с участием коллег из других городов. Уже успел побывать руководитель саранского офиса, проводили внутреннюю встречу и играли в приставку с ребятами из Ульяновска. Да и сами успели съездить в Ульяновск на шикарный корпоратив".

Чувство постоянного движняка дает и многопрофильность команды. В сфере компетенций SimbirSoft - системы автоматизации для предприятий, клиент-сервисные и мобильные приложения, высоконагруженные системы, Machine Learning и Data Science, встроенное ПО и блокчейн. Параллельно в разработке находится порядка 60 проектов разной тематики. Самарцы уже включились в несколько проектов: создание системы тарификации пользователей для крупного телеком-оператора; делали внутреннюю CRM-систему для клиники пластической хирургии, теперь пишут ПО для организации внутренних процессов в нефтетехнологической компании. Всего продуктами компании пользуется более 400 организаций из России, США, Германии, Великобритании, Австралии, Японии, Швейцарии. Среди клиентов SimbirSoft крупные российские и международные компании: QIWI, Лукойл, СКБ-банк, ЦИАН, Mail.RuGroup, BurgerKing, Русфинанс Банк, Дом.ру, Ferrero, Росбанк, CarPrice, ДелоБанк и другие.

Если не хочется застревать в узкой сфере, можно все время учиться новому. Так что действующие сотрудники постоянно повышают квалификацию, и рост уровня подтверждают международные сертификаты. Кроме того, в SimbirSoft практикуют менторинг и наставничество. HR-менеджер Андрей утверждает, что путь от junior до middle сотрудники SimbirSoft проходят за год, в максимально сжатые сроки. Возможность все время развиваться, оставаться в тренде, предлагать идеи и наблюдать, как на твоих глазах они реализуются, - все это приводит к тому, что сотрудники связывают свою карьеру с компанией на долгие годы.

У SimbirSoft уже сложились теплые отношения с Самарским университетом, ПГУТИ и Политехом. Также компания скоро организует собственные бесплатные курсы для будущих соискателей - обучение backend-разработке начнется к лету. Наконец, экскурсию в офис SimbirSoft может организовать себе любой заинтересованный айтишник. Хорошим поводом для этого становятся митапы. Например, 9 февраля самарский филиал провел backend-разработчиков, чтобы поговорить о Go, Data Science, Machine learning, Spring Cloud и Spring security.