Сейчас завод выпускает бензины и дизельные топлива только стандарта ЕВРО-5. На проектной и строительной стадии находится ряд пусковых комплексов. Одновременно со строительством новых мощностей ведется реконструкция действующих. Производственный план выполняется в полном объеме, реализуется программа инновационной деятельности. Важнейшая задача, стоящая сегодня перед коллективом, - повышение эффективности производства, обеспечение промышленной и экологической безопасности.

Коллектив предприятия значительно помолодел. Средний возраст здешних сотрудников не превышает 38 лет. Кадровой политики в отношении молодых специалистов можно только позавидовать. Даже посвящение вновь прибывших сотрудников происходит при стечении нескольких тысяч горожан. Так случилось и в этом году. Шестнадцать новоиспеченных нефтяников, пришедших на завод в 2016-2017 гг., прошли традиционный обряд посвящения. Старшие товарищи из совета молодых специалистов передали новичкам знамя завода и факел. А руководители предприятия и глава города помазали щеки молодежи настоящей нефтью.

Впереди у них - длинная и интересная дорога по стопам наставников, научные труды и производственные победы, внедренные рацпредложения. А пока они с гордостью смотрят на тех, кто постарше - передовиков производства, получивших в свой профессиональный праздник заслуженные награды. За успехи в производственной деятельности, весомый вклад в развитие отрасли почетными грамотами и благодарностями были награждены 65 человек - сотрудников СНПЗ. В операторных и компрессорных, за рулем автомобиля или у компьютера, в лабораториях и мастерских - профессий на заводе множество, но все они вместе трудятся во благо одного большого дела!