Какие изменения ждут работодателей в 2019 году

Информация подготовлена специалистами компании "Консультант Самара" - сертифицированного представителя КонсультантПлюс в Самарской области.

Если Вам необходимы дополнительные разъяснения по данной теме либо у Вас есть вопросы в бухгалтерской или юридической областях, мы окажем консультацию в рамках акции.

Наиболее заметными изменениями для большинства организаций станут пенсионная реформа, очередное повышение МРОТ и обязанность отпускать сотрудников на диспансеризацию. Строительным компаниям придется соблюдать допустимую долю иностранных работников, а многим перевозчикам приноравливаться к ее новому размеру. Работодателям, нанимающим инвалидов, станет проще разобраться в условиях их труда.

О повышении пенсионного возраста

С нового года вступят в силу основные положения закона о пенсионной реформе. Повышать пенсионный возраст будут постепенно.

В первую очередь изменения коснутся мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. По общему правилу для них возраст выхода на пенсию увеличится на 12 месяцев. Однако они смогут воспользоваться льготой и стать пенсионерами на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Подробнее о реформе читайте в нашем обзоре.

Документ: федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ

О выходных

Предоставляйте персоналу оплачиваемые дни для диспансеризации

Получать "внеочередные" выходные с 2019 года смогут:

- пенсионеры и предпенсионеры - два дня ежегодно;

- остальные сотрудники - один день раз в три года.

Чтобы воспользоваться гарантией, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.

Документ: федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ

Учитывайте перенос выходных при планировании работы

Отдыхать в связи с праздничными днями предстоит:

- с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;

- 23 и 24 февраля;

- с 8 по 10 марта;

- с 1 по 5 мая;

- с 9 по 12 мая;

- 12 июня;

- с 2 по 4 ноября.

Все переносы отражены в производственных календарях для пятидневной и шестидневной рабочих недель.

Документ: постановление правительства РФ от 01.10.2018 N 1163

О минимальном размере оплаты труда

С 2019 года МРОТ составит 11280 руб. в месяц. Сейчас "минималка" равна 11163 рубля.

Если планируете повысить сотрудникам оклады, внесите изменения в трудовые договоры и в учетную программу. Довести уровень зарплаты до "минималки" можно за счет иных выплат без изменения трудовых договоров. Например, можно издать приказ о специальной доплате сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Документ: федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ

Об иностранцах

Соблюдайте новую допустимую долю иностранных сотрудников

В 2019 году начнет применяться ограничение доли иностранцев в компаниях, занятых строительством. Она не должна превышать 80% общей численности работников. Новое требование не затронет работодателей Москвы, Хабаровского края и Амурской области.

Уменьшают на 2% (с 28% до 26%) долю иностранных работников для предприятий, которые занимаются:

- пассажирскими перевозками сухопутным транспортом, кроме железнодорожного транспорта, не являющегося частью городских и пригородных систем;

- автомобильными грузовыми перевозками.

Организациям, которые занимаются выращиванием овощей, в 2019 году также придется учитывать допустимую долю иностранцев - везде, кроме Приморского края и Астраханской области.

Привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями нужно до конца 2018 года. Иначе будет грозить штраф.

Документ: постановление правительства РФ от 14.112018 N 1365

Контролируйте приглашенных иностранцев

С 16 января у приглашающей стороны возникнет обязанность принимать меры, чтобы иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны.

Правительство должно установить, что именно нужно будет делать и в каком порядке. О проекте этого документа мы писали на стадии общественного обсуждения.

За несоблюдение мер будет грозить штраф. Он составит от 400 тыс. до 500 тыс. руб. - для юрлиц, от 45 тыс. до 50 тыс. руб. - для должностных лиц.

Документы: федеральный закон от 19.07.2018 N 216-ФЗ

Федеральный закон от 19.07.2018 N 215-ФЗ

Об инвалидах

Рекомендованные инвалиду условия труда найдете в ИПРА

В ИПРА с нового года опять появится раздел с рекомендуемыми условиями труда. Ранее в программе можно было найти эту информацию, но в действующей редакции ее нет.

Согласно изменениям, инвалиду могут быть рекомендованы:

- дополнительные перерывы;

- оптимальные или допустимые условия труда;

- любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;

- работа при значительной помощи других лиц.

Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет решать, какую работу поручить инвалиду.

Документ: приказ Минтруда России от 30.05.2018 N 322н

Обеспечивайте доступность и безопасность рабочих мест инвалидов с помощью нового ГОСТа

ГОСТ, регламентирующий условия труда инвалидов, вступит в силу с 1 января. Однако работодатель вправе сам решить, применять ли этот документ. В любом случае он будет полезен, поскольку при его составлении учтены нормы трудового законодательства и подзаконных актов, в том числе санитарных правил. ГОСТ поможет разобраться как в общих требованиях, так и в особенностях, которые зависят от вида нарушений функций организма.

Документ: Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 57958-2017

Выручает ли метро во время снегопада?

архив опросов

Последние комментарии

Ольга Правдина 17 апреля 2018 14:47 В регионе будут продавать алкоголь с 8:00 до 23:00 во все дни

это вредители...нужно совсем запретить этот яд

Ольга Правдина 17 апреля 2018 14:46 В регионе будут продавать алкоголь с 8:00 до 23:00 во все дни

твари вы все уроды конченные.....чтоб вам пусто всем было кто причастен к разрешеню продажи пойла

Анатолий Дмитриев 12 января 2018 16:40 Участников стратегической операции "Анадырь" освободят от транспортного налога

Сборник фактов боевых действий и потерь ГСВК, Куба, 1961-64гг https://yadi.sk/i/f8cIvFCr3M6uVV Как, наверное, трудно Министерству обороны РФ рассекречивать списки "Анадырцев"! За 56 лет забыли: где искать? Доступ в ЦентрАрхив МО РФ нам закрыт. Спасибо региональным властям, которые признают "Аеадырцев"! "Работа по включению в список льготников ветеранов боевых действий ведется поэтапно. Это связано с тем, что министерство обороны РФ рассекречивает их списки постепенно. Работа будет продолжена", — отметил инициатор законопроекта депутат Самарской губернской думы Александр Степанов.

я я 26 декабря 2017 14:10 В регионе будут продавать алкоголь с 8:00 до 23:00 во все дни

Политические проститутки. Проснулись под алкогольной лобби. Прижал их генерал Солодовников. Вот сущность этих депутатов спрашивать народ. О налогах они заботятся. Воровать меньше надо.

Константин Валерьевич 22 сентября 2017 11:16 Снятие ограничений по продаже алкоголя рассмотрят в Самарской губдуме 26 сентября

КЛОУНы,уже не знают,чем заняться...за что только такие зарплаты полуют???

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3