В числе основных направлений работы в области охраны труда — проведение комплексных и целевых проверок сотрудниками отделов охраны труда, проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и норм, приобретение переносных приборов контроля и сигнализации уровней предельно допустимых концентраций, приобретение средств малой механизации и грузозахватных приспособлений, приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, аптечек для оказания первой помощи работникам, а также химчистка и стирка спецодежды.

Основная статья затрат — около 160 млн рублей — обеспечение работников всех подразделений специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В образовательных организациях в первом полугодии прошли обучение по вопросам охраны труда 264 работника. В рамках лечебно-профилактических мероприятий проведены обязательные медицинские осмотры, а также противоэнцефалитная вакцинация работников.

В АО "Транснефть - Приволга" продолжает создаваться новая корпоративная культура, улучшаются технологические процессы. Одна из ключевых миссий Системы развития Транснефти — ОПТИМУМ (СРТ) — вовлечение в процесс развития компании самих работников. Каждый сотрудник предприятия может внести свой вклад в модернизацию оборудования и улучшение производственных процессов. Инициативы внесения предложений по улучшению приветствуются и поощряются. Такие элементы СРТ, как "Честный диалог" и "Дни качества", направлены на формирование открытости и доверия через обсуждение выполненной работы. Кроме того, они являются инструментами обратной связи, которые позволяют выявить причины возникновения отклонений в производственных процессах и решить их в совместных обсуждениях.

Организация безопасных условий труда, сохранение здоровья и жизни работников — эти принципы лежат в основе производственной деятельности АО "Транснефть - Приволга". Их безусловное исполнение всеми сотрудниками предприятия является залогом безопасной и надёжной транспортировки нефти.