На "АвтоВАЗе" планируют привлечь к работе на конвейере студентов местных вузов. Сократив за последний год более четверти персонала, АвтоВАЗ столкнулся с нехваткой рабочих рук на время летних отпусков. Студенты будут работать по временным договорам. Всего "АвтоВАЗ" планировал «набрать на лето» 1,5—3 тыс. временных работников, их зарплата будет рассчитываться исходя из ставок предприятия.

«Сейчас на конвейере работать некому, поэтому на летние каникулы будут приглашать студентов для того, чтобы выполнить запланированный объем работы. Но студенты не имеют нужной квалификации — станочники, токари, фрезеровщики, а это, естественно, в ущерб качеству выпускаемой продукции», — отмечает председатель независимого профсоюза «Единство» Петр Золотарев.

В прошлом году автогигант сократил в связи с резким падением автопродаж провел масштабную оптимизацию численности своего персонала — часть сотрудников была уволена или отправлена на пенсию. Еще около 12 тыс. человек предполагалось перевести в дочерние компании, финансирование которых взял на себя бюджет. В результате численность сотрудников автозавода к концу первого квартала 2010 года сократилась примерно до 72,5 тыс. человек по сравнению с почти 100 тыс. сотрудников на середину прошлого года. Однако весной этого года программа утилизации старых автомобилей создала потребность в наращивании объема производств.

Источник: РБК daily