"Юго-Запад транснефтепродукт" подвел итоги летнего отдыха сотрудников и их детей

Забота о коллективе - важная часть социальной политики ОАО "Юго-Запад транснефтепродукт". Ежегодно предприятие организует санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение сотрудников и членов их семей. Работники предприятия получают оздоровление по путевкам в санаториях Самарской, Ульяновской, Брянской областей, Кавказских Минеральных вод и других регионов РФ.

"Организация детского отдыха входит в перечень льгот, которые вправе получить любой работник предприятия, - отмечают в компании. - В частности, наше предприятие компенсирует 100 процентов от стоимости путевок в детские центры и санатории".

Сотрудники отдела социального развития выбирают для отдыха детей лучшие детские оздоровительные лагеря и пансионаты. Этим летом главным местом отдыха стала Анапа. В крупнейшем в России детском санаторно-оздоровительном комплексе "Жемчужина России" и в ДОЛ "Вита" в июне-августе побывали 155 мальчишек и девчонок. Ребятишки провели несколько прекрасных летних недель в отличных условиях и в полной безопасности на Черноморском побережье России. Еще 48 детей, родители которых трудятся в аппарате управления, Сызранском и Брянском РНПУ, по две недели в июле и августе отдыхали в детских оздоровительных центрах Черногории (ДОЛ "Радуга") и Испании ("Город Солнца"). Всего же в нынешнем году предприятие предоставило 203 путевки в детские оздоровительные лагеря и пансионаты. Общий объем компенсаций за путевки составил более 9,6 млн. рублей.

Традиционным направлением летнего отдыха работников предприятий системы ОАО "АК "Транснефть" служит корпоративный санаторий "Прометей" в поселке Кабардинка под Новороссийском. В рамках программы "Дружная семья" этим летом в "Прометее" отдохнет 21 семья работников ОАО "Юго-Запад транснефтепродукт". Еще 17 работников предприятия этим летом съездили в Крым: для оздоровления своих сотрудников и членов их семей ОАО "Юго-Запад транснефтепродукт" приобрело 17 путевок в санаторные комплексы "Беларусь" и "Ай-Даниль".

Корпоративная программа, которая организуется ОАО "АК "Транснефть" уже в третий раз, охватывает все дочерние общества Компании. Одним из новшеств этого года стало увеличение количества заездов - до девяти (для сравнения, в 2012г. - три, в 2013г. - семь) и особая программа для молодых специалистов. Общая концепция программы сохранена, в нее вошли общеобразовательный, спортивный, досугово-развлекательный блоки. Сотрудники предприятия участвуют в разнообразных мастер-классах, викторинах, тренингах и многочисленных конкурсах и неизменно награждаются дипломами программы. Главное - эта программа не только помогает познакомиться семьям из разных дочерних обществ Компании, но и по-настоящему сдружиться, и активно с пользой для здоровья отдохнуть.

Последние комментарии

Фима Кац 01 марта 2016 08:44 В Тольятти с марта начнут принимать на работу подростков

Прекрасный почин. Детей в работу, а родителей за ворота... Браво.

Владислав Лихачев 29 июня 2015 16:13 Поволжский банк: "iВолга 2015" - значимое мероприятие для будущего страны"

Многоуважаемые коллеги! Полагаю, что пресс-релиз составлен не совсем корректно. Из-за неполноты информации у читателя может создаться ошибочное впечатление, что грантовая поддержка 5-ти проектам на сумму 1 млн рублей тоже оказана Сбербанком. Однако гранты предоставляются Фондом развития гражданского общества (г. Нижний Новгород). Поволжским же банком Сбербанка России была оказана помощь смене "Ты—предприниматель" в существенно меньшем объеме, а также предоставлены призы для I фестиваля молодежных театров ПФО на "iВолге" и смены "Спортивная молодежь...", за что мы весьма признательны коллективу Сбербанка России—партнера форума.

Ekaterina Dronova 04 июня 2014 08:13 В Самаре откроется тайм-кафе "Точка перезагрузки"

а как работает это тайм-кафе? и какова стоимость времени там? ведь в тайм кафе, вроде как, за время платят. и что там интересного не в день открытия? просто своеобразная ярмарка вакансий меня не очень интересует. или смысл как раз и есть в том, чтобы платить деньги, чтобы какое-то время неформально пообщаться с бизнес-экспертами? ну и по описанию место больше похоже на коворкинг чтоли. и да, в Самаре уже тьма тайм-кафе, так что оно явно не первое.

николай ЖИЛЬЦОВ 24 мая 2014 05:16 В Октябрьске пройдет фестиваль социальных и культурных проектов "Мост"

НЕ СТЫДНО! МОСТ КАК НЕДЕЛЮ НАЗАД ПРОШЁЛ. А ИНФА ВСЁ ВИСИТ. НЕПРИЯТНО ЧИТАТЬ О ТОМ, ЧТО УЖЕ ПРОШЛО.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31