ОТП Банк стал обладателем четырех наград премии HR Force Awards, включая гран-при в номинации "Цифровая трансформация года в HR". Жюри отметило три HR-проекта банка: "Культурная трансформация Level Up", "Единый профиль сотрудника сети нового формата" и "OTP Space: единую цифровую платформу для сотрудников".
Проект "Культурная трансформация Level Up" победил в номинации "Стратегия управления изменениями", "Единый профиль сотрудника сети нового формата" — в номинации "Цифровая трансформация года в HR" и дополнительно получил гран-при премии. OTP Space стал победителем в номинации "HR-платформа года".
Для ОТП Банка награды стали признанием работы команды по развитию корпоративной культуры и цифровой HR-среды. Проекты помогают делать рабочие процессы и взаимодействие сотрудников с банком более удобными и открытыми, а также создавать условия для профессионального развития.
HR Force Awards — премия в сфере HR, которая отмечает проекты и решения, меняющие подходы к работе с сотрудниками и задающие новые стандарты отрасли.
Последние комментарии
Отличная новость для тех, кто планирует банковские операции на праздники.
Классно, что финансовые продукты приобретают визуальный характер — светящиеся карты точно обращают на себя внимание.
Радует, что Сбер не просто констатирует угрозы, а показывает конкретную работу с AI в антифроде
Сбер молодцы, не всем нужна кастомная карта, но кому-то приятно держать в руках не безликий пластик, а что-то своё
Это не только повышает скорость обслуживания, но и делает его удобным и современным. Оплата по улыбке ускоряет процесс, позволяя клиентам без лишних действий завершить покупку.