Число перспективных проектов растет

О самарском опыте поддержки молодежных инноваций рассказал заместитель руководителя НО «Инновационно-инвестиционный фонд Самарской области» Дмитрий Камынин. По его словам, целенаправленная работа с молодыми инноваторами началась в 2010 году, когда 12 самарских специалистов поехали на «Селигер» в рамках первого конкурса «Умник на старт». «Четверо из них стали миллионерами, заключив государственные контракты, - заявил Камынин. - В этом году «Умник на старт» проходит уже в  Самаре, причем дважды в год. На осеннюю сессию было заявлено 92 проекта. Таким образом, прирост инноваторов в регионе составляет примерно сто человек за полгода. Это значит, что инновационная деятельность приобретает массовый характер». По его мнению, приоритет в инновационной политике нужно отдавать малому бизнесу.
Среди основных проблем молодежных инноваций участники форума назвали плохую информированность специалистов и непопулярность идеи зарабатывания денег наукой. Чтобы изменить ситуацию, необходимо поощрять талантливую молодежь еще на стадии обучения.
Опытом «воспитания инноваторов» поделился начальник отдела подготовки кадров «ЦСКБ-Прогресс» Дмитрий Щелоков. «Мы постоянно контактируем с университетами и техникумами по привлечению учащихся к сотрудничеству, - отметил он. - Создаются проектные группы из молодых специалистов. Наиболее перспективные инновационные идеи получают конкретное воплощение и принимают участие в тендерах. Наш опыт показывает, что кадры готовить необходимо. И дело не только в регулярном финансировании. Главное - четко понимать, чего мы хотим от молодых специалистов, направлять их энергию в нужное русло. Тогда все инновационные проекты будут успешно применены на практике».

Источник: www.vkonline.ru