По данным 2013 г., более 11% выпускников 11-х классов в среднем по области, 23% в Тольятти, 28% в Сызрани уезжают учиться и работать за пределы региона. Такая статистика была озвучена в четверг, 28 ноября, на подведении итогов III областной Недели труда "Семь шагов к профессии".

Замминистра образования и науки области Лариса Загребова представила также и другие результаты Недели. Участниками мероприятий акции стали около 30 тыс. учащихся с первого по 11-й классы общеобразовательных школ и учреждений профобразования. Рост количества школьников в значительной мере достигнут за счет снижения возраста участников акции.

В 2013 г. мероприятия, рассчитанные на школьников младших классов, появились в программе Недели у каждой третьей школы области. Значимый показатель - рост количества акций с участием родителей. Если в 2011 г. таких мероприятий было не больше 10, то в этом году - свыше 200.

В Юго-Западном и Юго-Восточном образовательных округах прошли встречи старшеклассников с руководителями администраций поселений, малых городов на темы "Профессии моего города", "Перспективы развития села".

Специалисты служб занятости были задействованы в 50 мероприятиях Недели в этом году, тогда как в 2011 г. - только в трех. Начальник Центра планирования профессиональной карьеры Татьяна Четверикова, также принимавшая участие в брифинге, отметила, что Неделя труда - это возможность для апробации новшеств, которые в дальнейшем могут успешно тиражироваться. К примеру, в прошлом году в Самарском техникуме авиационного и промышленного машиностроения им. Козлова была проведена акция "Стартовая площадка".

Такой формат показывает жизнеспособность: в 2013 г. подобное мероприятие провели 25 профессиональных учебных заведений области, в том числе СГАУ, СГЭУ, Поволжский государственный колледж, техникум авиационного и космического машиностроения, техникум легкой промышленности, аграрного и промышленного сервиса, Кошкинский губернский колледж и другие.

Успешно в школах используются такие формы мероприятий, как "День профессий" и "Генеральные встречи".

Самой популярной акцией года стала "Мама, папа - гид", когда родители становятся экскурсоводами по рабочим местам для своих детей.

В целом, в рамках Недели труда - 2013 прошло 1285 мероприятий, что на четверть больше, чем в прошлом году. Третий год активны в Неделе такие крупные предприятия, как ФГУП РКЦ "ЦСКБ-Прогресс", ОАО "Кузнецов", ОАО "Росскат", ОАО "РЖД", ЗАО "Самарская кабельная компания", ОАО "Газпром", ОАО "Сбербанк".

В этом году список участников пополнили холдинг "САНОРС", ЗАО "Тольяттисинтез", ООО "Тольяттикаучук", ОАО "Тяжмаш", ОАО "Самарский завод электрощит" и ЗАО "Самарский завод "Электрощит"- "Стройиндустрия".

Отмечен рост количества участников: в 2011 г. - около 300 представителей предприятий и организаций, в прошлом году - 580, в этом - 768.