В своем увольнении 13% сотрудников компаний Самарский области сами виновны. К такому выводу пришли представители службы исследований HeadHunter после проведения социологического опроса.
В 33% случаев причиной для увольнения становится необдуманное высказывание в адрес начальства. 19% были уволены после того, как до руководства дошла информация о том, что они ищут новую работу. 14% потеряли место работы из-за того, что прикрыли совершившего ошибку коллегу.
Также в числе поступков, приведших к фатальным последствиям, служба исследований HeadHunter называет рассказ коллегам о своих планах на будущее (10%), появление на работе в нетрезвом виде (7%), обсуждение начальства в Интернете (3%), неадекватное поведение на корпоративе (3%), осваивание бюджетов компании в своих интересах (2%) и даже близкие отношения с боссом (2%).
Опрос также показал, что большинство уволенных намерены в будущем не повторять собственных ошибок. Однако 29% опрошенных не планируют менять свое поведение. Это те, кто взял на себя ответственность за ошибку другого человека.
Последние комментарии
Да, только никто не говорит, что земли в Малой Царевщине будут выделяться за счет вырубки леса🤬
Большая просьба проверить МУП Рождествено, водозаборный колодец за счет населения, ул Западная, на ул Парниковая нам так новый водопровод не провели, предлагают за свой счет
Все уже давно попилено и вычищено …..
Когда я смогу на свою пенсию по инвалидности в 15000 р нормально жить росли коммуналки остаётся 4700р когда все депутаты и бизнесмены нажуться деньгами наконец и дадите хот как то жить людям и мы услышим о проекте достойная пенсия
А я не согласен. Мне вообще это не нравится. Запрещаю.