Сызранский "Пластик" с мая переходит на неполный рабочий день: по два часа рабочего времени в день при сохранении пятидневной рабочей недели, пишет syzrantoday.ru со ссылкой на источник на предприятии.
Оплата будет осуществляться пропорционально отработанному времени. Отсутствие вакантных должностей на предприятии исключает возможность работников перейти на другую должность.
В случае отказа от предложенных условий сотрудник ОАО "Пластик" может быть уволен по п. 7 ч. 1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора) или написать заявление "по собственному желанию".
Последние комментарии
Прибывалка63 умерла после появления в Самаре Яндекс.Транспорт
Всё написали, кроме того как называется приложение
Пора от соосных винтов переходить к соосному винтовентилятору, который делает "Аэросила". Вот тогда нас никто не догонит. Никогда.
Теперь у людей с ограниченными возможностями есть все условия для того, чтобы беспрепятственно пользоваться услугами банка наравне со всеми остальными клиентами. Вот бы и другие банки и общественные учреждения следовали такому примеру
Для выполнения авиасельхозработ необходим поршневой двигатель как наиболее приёмистый по сравнению с газотурбинным. Если конструкторы с "Прогресса" посмотрят самолёт Копейкина , который заменил двигатель М601 на поршневой отечественный двигатель М-14 на крыле от Л-410, то вариант "Рысачка" с М-14 будет отвечать политике импортозамещения.