Сызранский "Пластик" с мая переходит на неполный рабочий день: по два часа рабочего времени в день при сохранении пятидневной рабочей недели, пишет syzrantoday.ru со ссылкой на источник на предприятии.
Оплата будет осуществляться пропорционально отработанному времени. Отсутствие вакантных должностей на предприятии исключает возможность работников перейти на другую должность.
В случае отказа от предложенных условий сотрудник ОАО "Пластик" может быть уволен по п. 7 ч. 1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора) или написать заявление "по собственному желанию".
Последние комментарии
... наверное надобно ДЕЛАТЬ ОТКРЫТЫЕ КОНКУРСЫ на инновации - с задачами ИННОВАЦИЙ ... а то СГИНЕТ всё возможное ... .
А чего на Кряжу бы поле для гольфа не построить? Не все же картошку копать.
... Жигулёвск pestrikov_y@mail.ru Пестриков Юрий Геннадьевич 88 лет.
... вполне обоснованы замечания - для горячих голов; ... могу предложить на КОМАНДНОЕ ОСВОЕНИЕ;... давнишний проект (пенсионера - буду консультантом и не более ) ... космический БУРАН - пролётом по НАПРАВЛЯЮЩИМ приземлённым БЫКоторам (на 30 авто на первом этаже и 120 их хозяев под прозрачном куполом второго этажа) - по просторам РОССИИ и не только ...позовите и я приеду - Жигулёвск.
... хочу поделиться ИННОВАЦИЯМИ ПРОЛЁТНОГО ТРАНСПОРТА - с КЕМ связаться ...