Свою оценку концепции объединения трех ведущих вузов региона (СамГУ, СГАУ и СГТУ) высказал председатель Союза, генеральный директор "РКЦ "Прогресс" Александр Кирилин.
Напомним, во вторник, 17 марта, Союз работодателей Самарской области единогласно поддержал инициативу губернатора Николая Меркушкина о слиянии трех ведущих вузов и создании на их базе мощного объединенного национального исследовательского университета.
"Новые экономические реалии диктуют новые подходы к системе высшего образования. Союз работодателей заинтересован в укрупнении вузов. Сама концепция объединенного вуза подразумевает повышение качества подготовки выпускников, в чем и заинтересованы все предприятия области", - отмечает Александр Кирилин.
Сейчас же, по его словам, предприятия испытывают огромный дефицит в квалифицированных кадрах. "Около 70% выпускников, которые приходят после вуза на работу, не могут работать по специальности, которую получили. Приходится тратить 3-5 лет на их переучивание", - добавляет Кирилин.
Говоря о концепции объединенного вуза, Александр Кирилин подчеркивает, что ее необходимо доработать и сделать более конкретной.
Напомним, что на брифинге для журналистов в минувшую пятницу Николай Меркушкин подчеркнул, что концепция не окончательная и рабочая группа по объединению ждет предложения и замечания от всех заинтересованных сторон.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.